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学生支部书记一承诺两清单落实情况总结

为深入学习贯彻党的二十大精神，推动学生党支部标准化、规范化建设，切实发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，本支部以“一承诺两清单”（即支部书记公开承诺、责任清单、任务清单）为抓手，围绕思想引领、服务同学、组织建设三大核心任务，系统谋划、精准施策、狠抓落实，有力提升了支部工作质效。现将具体落实情况总结如下：

一、提高政治站位，系统构建“一承诺两清单”工作体系

自“一承诺两清单”工作启动以来，支委会第一时间召开专题会议，深入学习上级党组织关于基层党建工作的部署要求，结合支部实际明确“强化思想引领、深化服务内涵、优化组织功能”的核心目标。通过“三上三下”工作法（支委提议、党员讨论、群众征求；修改完善、支委审议、公示公开），广泛征求党员、入党积极分子及普通同学意见建议23条，最终确定支部书记年度承诺事项12项，涵盖理论学习、服务实践、组织建设三大领域；同步制定责任清单，将承诺事项细化为32项具体任务，明确责任主体（支委、党小组、党员个人）、完成时限及质量标准；配套制定任务清单，形成“周调度、月总结、季考评”的推进机制，确保各项工作可量化、可追踪、可考核。

例如，在“强化理论学习实效性”承诺事项中，针对以往学习存在“重形式轻实效”的问题，通过征求意见发现党员普遍希望增加互动性和实践性，因此将原计划的“每月1次集中学习”调整为“每周1次微学习+每月1次专题研讨+每季度1次实践研学”的“三位一体”模式，并明确支委轮流主持、党员轮流领学的责任分工，由宣传委员负责学习记录与效果评估，确保学习入脑入心。

二、聚焦重点任务，推动“一承诺两清单”落地见效

（一）以理论学习为根基，筑牢思想之魂

坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度。一是创新学习形式。开展“红色经典共读”活动，选取《习近平的七年知青岁月》《论党的青年工作》等书目，组织党员每周三晚7点通过“线上领读+线下讨论”方式共读，累计完成8本书目学习，撰写读书笔记2.1万余字；举办“微党课大赛”，鼓励党员结合专业特色开发“航天精神与智能制造”“乡村振兴中的农学实践”等主题微党课15讲，其中3讲被学院选为示范党课；联合校团委开展“红色剧本杀”沉浸式学习，通过角色扮演《1921》《觉醒年代》等历史场景，让理论学习从“单向灌输”变为“双向共鸣”。二是强化成果转化。建立“学习—研讨—实践”闭环机制，每季度围绕学习主题开展“我为发展献一策”活动，党员累计提出加强学风建设、优化第二课堂等建议18条，其中“建立专业课程难点知识库”“设立考研自习室预约系统”等6条建议被学院采纳实施。

（二）以服务同学为导向，践行初心使命

始终牢记“为同学服务”的宗旨，将承诺事项与解决实际问题紧密结合。一是搭建学业帮扶平台。针对班级挂科率较高问题（上学期高数、概率论挂科率分别为23%、18%），成立“党员学业帮扶小组”，由成绩前20%的党员牵头，组建5个帮扶小队，与28名挂科同学结成“一对一”帮扶对子。制定“每周1次答疑+每两周1次小测+每月1次总结”的帮扶计划，党员利用晚自习时间辅导知识点、梳理错题本，学期末帮扶对象的高数、概率论补考通过率达100%，班级整体挂科率下降至8%。二是拓展就业服务渠道。针对毕业班党员就业压力大的问题，开展“党员就业先锋行动”，组织已就业的毕业生党员回校分享面试技巧、简历制作经验，累计开展讲座4场，覆盖120余人次；建立“就业信息共享群”，党员主动收集企业招聘信息，累计推送有效岗位320余个，帮助15名同学达成就业意向；为考研同学提供“暖心护航”服务，党员轮流值守考研自习室，协助申请通宵自习室、采购应急物资（如咖啡、便签纸），最终支部12名考研党员中10人成功上岸，班级考研录取率较去年提升12%。三是关注心理健康需求。建立“党员联系宿舍”制度，31名党员覆盖42间学生宿舍，每月至少开展1次谈心谈话，重点关注家庭困难、情绪低落的同学。本学期累计排查出需要心理疏导的同学7名，党员及时联系辅导员、心理老师介入，成功帮助2名因学业压力产生焦虑情绪的同学恢复状态，相关做法被学院心理工作站列为典型案例推广。

（三）以组织建设为抓手，强化堡垒作用

坚持“抓班子带队伍”，全面提升支部组织力。一是严格党员发展程序。落实“双培养”机制（把优秀学生培养成党员，把党员培养成骨干），建立入党积极分子“积分成长档案”，从思想汇报、志愿服务、学业成绩等6个维度进行量化考核，本学期确定发展对象8名，其中3人为班级干部、2人为学科竞赛获奖者，确保党员发展质量。二是提升支委履职能力。定期开展支委培训，重点学习《中国共产党支部工作条例（试行）》《发展党员工作细则》等文件，邀请学院组织员进行“三会一课