- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025兴安盟自然资源局事业单位人才引进考试题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某企业员工在工作中发现公司存在安全隐患,但公司负责人以影响生产进度为由拒绝整改。员工向相关部门举报后,该部门责令公司限期整改并处以罚款。这体现了我国()的行政法原则。
A、依法行政
B、公平公正
C、效率优先
D、以人为本
答案:A
解析:依法行政原则是指行政机关必须依据法律、法规和规章的规定行使职权,保障公民、法人和其他组织的合法权益。题干中,相关部门依据法律规定责令企业整改并处罚款,体现了依法行政的原则。B项错误,公平
您可能关注的文档
- 2025内蒙古赤峰喀喇沁旗招聘基层医疗卫生机构专业技术人员24人笔试题库及答案解析.docx
- 2025年黄山黟县国有投资集团有限公司公开招聘劳务派遣人员3名模拟测试试题及答案解析.docx
- 2025年马鞍山市人民医院博望分院(博望区人民医院)招聘派遣制工作人员5名模拟测试试题及答案解析.docx
- 2025年陕西华远正和制药招聘考试题库及答案解析.docx
- 2025年陕西四菱电子科技股份有限公司招聘模拟测试试题及答案解析.docx
- 2025重庆新桥医院诚聘全球英才笔试试题及答案解析.docx
- 2026北京解放日报社招聘笔试试题及答案解析.docx
- 2026辽宁鞍山职业技术学院面向毕业生招聘急需紧缺高层次人才57人笔试题库及答案解析.docx
- 2026云南中烟工业有限责任公司毕业生招聘职位表(502人)模拟测试试题及答案解析.docx
- 珙县事业单位2025年下半年公开考核招聘工作人员(44人)笔试试题及答案解析.docx
- 2026包钢(集团)公司新员工招聘(322人)考试题库及答案解析.docx
- 2026黑龙江八一农垦大学招聘11人模拟测试试题及答案解析.docx
- 2026人大附中苏州学校第二次高层次优秀毕业生招聘20人考试题库及答案解析.docx
- 2026浙江省立同德医院招聘人员169人笔试试题及答案解析.docx
- 2025北京中华护理学会招聘1人笔试题库及答案解析.docx
- 2025大连市西岗区少年宫外聘兼职教师考试题库及答案解析.docx
- 2025黑龙江生态工程职业学院“黑龙江人才周”招聘事业编制工作人员6人模拟测试试题及答案解析.docx
- 2025吉林辽源东辽县教育局综合保障中心选聘29人模拟测试试题及答案解析.docx
- 2025年国家统计局齐齐哈尔调查队公开招聘公益性岗位5人笔试试题及答案解析.docx
- 2025年商丘宁陵县消防救援大队招聘政府专职消防员10名考试题库及答案解析.docx
最近下载
- 2025年成都市中考(初中学业水平考试)道德与法治试题卷(含答案).pdf
- 《2025年中央经济工作会议》重要试题及答案.docx VIP
- 计算机笔试真题及答案.docx VIP
- 京都天华底稿程序应用培训.ppt VIP
- 5.3求因数的个数和因数和公式.pdf VIP
- 计算机网络技术笔试真题及答案.docx VIP
- 浙江联洋先进材料有限公司年新增12000吨高性能纤维复合材料建设项目环评报告.docx VIP
- 蔚来全新ES8大定用户调研报告.pptx VIP
- 2025广西公需科目考试题库和答案(覆盖99%考题)广西“一区两地一园一通道+人工智能时代的机遇.docx VIP
- 年产一万吨碳酸二甲酯工艺设计.doc VIP
原创力文档


文档评论(0)