房产销售总监岗位招聘考试试卷及答案.docVIP

房产销售总监岗位招聘考试试卷及答案.doc

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房产销售总监岗位招聘考试试卷及答案

一、填空题(共10题,每题1分)

1.房地产项目中,总建筑面积与建设用地面积的比值称为______。

2.房产销售“去化率”计算公式为:______×100%。

3.房产销售中,“老带新”政策的核心是利用______实现获客。

4.房地产项目定价需参考的核心因素包括市场行情、成本、______和竞品价格。

5.房产销售团队的核心回款指标是______(已售房款实收/总应收房款)。

6.针对投资型客户,销售应侧重强调项目的______和增值潜力。

7.房产销售流程中,客户签约后需跟进的关键环节是______。

8.房地产政策中,“限购”的核心是限制______。

9.销售总监需关注的团队管理指标包括人均产能、______和流失率。

10.项目开盘前的核心准备工作包括样板间开放、______和蓄客。

答案:

1.容积率2.已售套数/总可售套数3.客户口碑4.客户定位5.回款率6.地段价值7.网签备案8.购房套数9.转化率10.营销物料准备

二、单项选择题(共10题,每题2分)

1.以下不属于房产销售核心KPI的是()

A.去化率B.客单价C.绿化率D.回款率

2.刚需客户最关注的项目因素是()

A.圈层价值B.配套实用性C.景观稀缺性D.投资回报率

3.房产销售获客成本最低的渠道通常是()

A.线上广告B.线下派单C.老带新D.中介合作

4.项目定价时,“成本加成法”的核心是()

A.成本+目标利润B.竞品价格±差异调整C.客户心理承受价D.市场供需

5.销售团队培训的重点不包括()

A.产品知识B.谈判技巧C.绿化施工D.客户分析

6.房地产“限贷”政策主要影响客户的()

A.购房资格B.首付比例C.购房套数D.网签速度

7.以下属于房产销售前期筹备的是()

A.工程进度跟进B.户型设计建议C.物业招聘D.绿化验收

8.销售总监制定目标时,优先参考的是()

A.市场调研数据B.个人经验C.竞品销售情况D.员工意愿

9.客户异议处理的核心原则是()

A.直接反驳B.倾听理解C.回避问题D.承诺优惠

10.房产销售中,“逼单”的合理时机是()

A.客户首次到访B.客户明确需求后C.竞品开盘前D.客户犹豫时

答案:

1.C2.B3.C4.A5.C6.B7.B8.A9.B10.B

三、多项选择题(共10题,每题2分)

1.房产销售总监需关注的项目前期工作包括()

A.市场调研B.户型优化建议C.定价策略D.绿化施工

2.以下属于房产销售获客渠道的有()

A.中介合作B.老带新C.线上直播D.线下展厅

3.销售团队管理的关键指标包括()

A.人均产能B.转化率C.流失率D.回款周期

4.投资型客户关注的项目因素有()

A.地段规划B.租金回报率C.户型实用性D.周边地铁

5.房产销售政策应对包括()

A.限购下的资格审核B.限贷下的金融方案C.利率调整的解读D.首付比例的优化

6.项目去化慢的可能原因()

A.定价偏高B.配套滞后C.竞品优势明显D.销售技巧不足

7.销售培训的核心内容()

A.产品知识B.谈判技巧C.客户心理D.工程进度

8.房产销售中的客户维护环节()

A.签约后回访B.交房前跟进C.老客户转介绍激励D.物业对接

9.定价策略的类型包括()

A.渗透定价B.撇脂定价C.成本加成D.竞争导向

10.销售总监的核心职责()

A.目标制定B.团队管理C.客户投诉处理D.市场分析

答案:

1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABD5.ABC6.ABCD7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ABD

四、判断题(共10题,每题2分)

1.容积率越高,项目居住舒适度越高。()

2.老带新是房产销售降低获客成本的有效方式。()

3.房产销售中,客户异议越多说明需求越明确。()

4.限贷政策不影响购房资格,只影响贷款比例。()

5.销售总监需直接参与项目的工程施工管理。()

6.去化率=已售面积/总可售面积×100%。()

7.刚需客户更关注项目的投资增值潜力。()

8.线上获客是当前房产销售的主要渠道之一。()

9.定价过高是项目去化慢的常见原因。()

10.销售团队培训只需关注产品知识即可。()

答案:

1.×2.√3.√4.√5.×6.√7.×8.√9.√10.×

五、简答题(共4题,每题5分)

1.请简述房产销售总监制定年度销售目标的核心步骤。

答案:第一步,开展市场调研(区域供需、竞品销售数据、政策趋势);第二步,结合项目定位(刚需/改善/投资)和过往业绩,确定总目标;第三步,分解目标(按季度、团队/个人、产品类型);第四步,匹配资源(营销预算、人员配置、渠道支持);第五步,设定考核机制(KPI、奖惩),确保目标可落地。

2.当项目去化率低于预期时,你会采取哪些调整措施?

答案:先复盘原

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