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2025年网约车司机雇佣协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，遵循平等自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供网约车运输服务事宜，签订本雇佣协议。

第一条雇佣期限

本协议有效期为____年____月____日起至____年____月____日止。如协议期满前三个月，双方均有意继续合作，应另行协商续签事宜。

第二条工作岗位与职责

1.乙方同意在甲方指定的网约车服务平台上提供驾驶服务，负责使用自有符合国家及地方规定的机动车辆，按照甲方平台的运营规则和订单进行客运服务。

2.乙方的岗位职责包括但不限于：遵守国家法律法规和交通安全法规，安全驾驶，提供文明、规范的服务，爱护运营车辆，自行负责车辆的日常维护、保养及燃油消耗。

3.乙方需服从甲方平台的合理调度和管理，保持车辆处于良好状态，确保车辆相关证件（如行驶证、驾驶证、保险标志等）有效并随车携带。

4.乙方应妥善保管并按规定使用甲方平台提供的运营工具、账号及密码，不得泄露、转借或用于协议约定范围之外的活动。

第三条车辆管理

1.从事网约车服务的车辆必须为乙方个人所有（或乙方名下），且车辆品牌、型号、排放标准、车龄等符合国家及甲方平台的运营要求。

2.乙方需自行负责办理和缴纳运营车辆所需的交通税费、保险费（含交强险和商业险，具体险种和保额应符合平台要求），以及车辆年检等费用。

3.乙方应确保车辆始终处于符合安全运营的状态，并随时接受甲方平台的监督检查。如因乙方原因导致车辆无法正常运营或发生安全事故，相关责任及损失由乙方承担。

4.甲方平台对乙方的运营车辆拥有管理权，有权制定车辆检查、维护等相关规定，乙方应遵照执行。

第四条劳动报酬与支付

1.乙方的劳动报酬实行按任务量计酬的方式。具体收入构成及计算标准以甲方平台公示的规则为准，主要包括完成订单的里程费、时长费、订单类型补贴、奖励绩效等。

2.甲方平台将从乙方应得报酬中依法代扣代缴个人所得税。其他可能扣除的费用包括：平台服务费、合法的保险费分摊部分、车辆折旧费（如适用，需明确计算方式）、因乙方过错产生的违章罚款、甲方平台规定的奖励/处罚金等。所有扣除项目及标准应明确公示并经乙方确认。

3.甲方平台应于每月____日（或根据平台规则约定）结算上一自然月（或约定周期）的报酬，并在次月____日前，通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。支付前应向乙方提供清晰的报酬结算清单。

4.甲方平台承诺，在符合平台运营规则和法律法规的前提下，努力保障乙方的劳动报酬不低于当地最低工资标准（若适用）。

第五条社会保险与福利

1.甲方作为乙方的用人单位，必须按照国家和地方的社会保险法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险（含生育保险）、失业保险和工伤保险。

2.乙方应按照国家规定缴纳个人应承担部分的社会保险费用。

3.甲方可根据实际情况为乙方提供意外伤害保险等其他商业保险，具体福利待遇按甲方相关规定执行。

第六条工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间实行弹性工作制，根据甲方平台的订单进行接单和提供服务。乙方应保证随时保持手机等通讯设备畅通，以便接收订单。

2.甲方应保障乙方的休息权利。乙方在法定节假日和休息日可自由安排工作时间，但应满足平台正常的运营需求。甲方应依法支付乙方的加班报酬（如适用）。

3.乙方享有国家法定节假日、带薪年休假等法定休息休假权利，具体安排可参考甲方相关规定或双方协商执行。

第七条双方权利与义务

（一）甲方的权利与义务：

1.依法为乙方缴纳社会保险，按时足额支付劳动报酬。

2.为乙方提供必要的平台使用培训、服务规范指导和运营支持。

3.建立畅通的投诉和申诉渠道，及时处理乙方反映的问题。

4.依据平台规则对乙方的服务行为进行监督、检查和管理，并可根据规定对违规行为进行处理。

5.尊重乙方的人格尊严，提供文明管理。

（二）乙方的权利与义务：

1.享有获得劳动报酬、休息休假、社会保险和福利的权利。

2.享有对甲方平台管理提出合理化建议的权利。

3.有义务按照国家法律法规、平台规则和操作规范提供安全、文明、优质的网约车运输服务。

4.有义务爱护并妥善使用运营车辆，承担车辆相关费用。

5.有义务配合甲方的调度和管理，接受平台的监督检查。

6.有义务维护甲方平台的形象和声誉。

第八条违约责任

1.乙方违反本协议第二条第2、3、4款，或发生重大交通安全事故、服务质量严重不合格、泄露平台秘密等行为，甲方有权依据平台规则给予警告、罚款、暂停服务等处理，情节严重的可解除本协议，并保留追究乙方相应责任的权利。

2.甲方未按时足额支付乙方报酬，或未依法缴纳社会保险，乙