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2025年网站开发人员雇佣协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方受聘于甲方担任网站开发人员事宜，签订本劳动合同。

第一条聘用岗位与职责

乙方同意在甲方担任网站开发人员。主要工作内容包括但不限于：根据甲方项目需求，负责网站前端（包括但不限于HTML,CSS,JavaScript,Vue/React等框架）和/或后端（包括但不限于Node.js,Python,Java,PHP等语言及数据库如MySQL,MongoDB等）的设计、开发、测试与维护；参与技术方案的讨论与制定；按照甲方要求和公司开发流程，完成分配的开发任务；修复网站运行中出现的Bug；参与代码审查，保证代码质量；与产品、设计、测试等团队成员进行有效沟通与协作；根据业务发展需要，对现有网站功能进行迭代优化；遵守甲方关于信息安全、代码管理、开发规范等相关制度。

第二条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自2025年X月X日起至2026年X月X日止。合同期限届满前一个月，经双方协商一致，可以续签劳动合同。

本合同包含试用期，试用期为X个月，自2025年X月X日起至2025年X月X日止。试用期内，甲方对乙方的表现进行考核，考核合格则转正；考核不合格，甲方有权在试用期内解除本合同，并无需支付经济补偿。

第三条工作地点与工作时间

乙方的工作地点为甲方位于[具体地址]的办公场所。如需乙方到其他地点工作或进行现场支持，甲方应提前安排并可能提供相应的交通补贴。

乙方应遵守甲方的作息时间制度，标准工作时间为每周五天，每日工作八小时，具体为[例如：上午X点至下午X点]。因工作需要，经甲方安排，乙方可以加班，加班需遵循甲方相关规定，并依法享受相应的加班报酬。甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以调整工作时间，但需符合国家关于延长工作时间的法律规定。

第四条劳动报酬

乙方的工资构成如下：

（一）基本工资：人民币______元/月（税前）。

（二）绩效奖金：根据乙方工作表现和项目完成情况，甲方按月或按项目支付绩效奖金，具体标准由甲方制定并公示。

（三）其他补贴：可能包括[例如：交通补贴人民币______元/月，餐补人民币______元/月等]，具体标准和发放条件由甲方规定。

乙方的月工资为上述（一）、（二）、（三）项之和。甲方于每月X日向乙方支付上一个月的工资，支付方式为银行转账，乙方需提供本人有效的银行账户信息。甲方依法为乙方代扣代缴个人所得税。

第五条知识产权归属

（一）乙方在履行本合同期间，利用甲方的设备、资金、技术资料、未公开的经营信息等公司资源，或者基于甲方的要求和指示，为甲方项目开发的全部网站相关成果，包括但不限于源代码、设计文档、需求说明书、测试报告、技术方案、用户手册、数据库结构及相关数据等知识产权（包括但不限于软件著作权、技术秘密等），均归甲方所有。

（二）乙方在开发过程中产生的、与甲方项目无关的个人技术成果，其知识产权归乙方所有。但乙方同意，在任职期间及离职后[例如：两年内]，未经甲方书面同意，不得利用在甲方获得的技能、知识或信息，为与甲方有竞争关系的第三方开发或提供任何形式与甲方产品或服务类似或相关的网站开发服务。

（三）乙方应配合甲方办理上述知识产权的登记或申请手续，相关费用由甲方承担。

（四）乙方保证其交付给甲方的成果是独立完成或经甲方明确授权整合的，不侵犯任何第三方的著作权、专利权、商标权或其他合法权益。如因此产生纠纷，由乙方承担全部责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

第六条保密义务

（一）乙方在任职期间及离职后[例如：两年内]，应对从甲方获取的、未公开的、具有商业价值的信息（以下简称“保密信息”）承担保密义务。保密信息包括但不限于：甲方的客户信息、财务数据、经营策略、营销计划、技术秘密（如源代码、算法、数据库结构、未公开的技术研发等）、会议内容、内部文件、以及甲方认为需要保密的其他信息。

（二）未经甲方书面同意，乙方不得以任何方式泄露、披露、使用或允许他人使用保密信息，不得将保密信息用于任何与甲方业务无关的目的。

（三）乙方知悉的第三方保密信息，若该信息属于甲方或其客户范畴，乙方应以不低于对甲方保密信息的注意程度予以保密。

（四）即使本合同终止或解除，乙方的保密义务仍然有效。乙方离职时，应将所有包含保密信息的资料、文件、样品、数据等归还甲方。

（五）因乙方违反本条约定，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

第七条公司资源使用

乙方在履行工作职责时，有权在甲方授权范围内使用公司的计算机设备、网络环境、软件工具（如开发IDE、版本控制系统Git、项目管理工具Jira等）及办公场所。乙方应爱护公司财产，合理使用，不得用于与工作无关的活动。乙方需遵守甲方的信息安全