员工期股合同(标准版).docxVIP

员工期股合同(标准版)

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，就乙方向甲方提供期股激励事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同背景

甲方为实施股权激励计划，吸引和保留核心员工，拟通过期股形式向符合条件的员工提供公司股份。乙方为甲方员工，经考核符合期股授予条件，同意接受甲方授予的期股。

二、期股授予

1、授予对象：乙方

2、授予期股数量：_______股，占甲方总股本的_______%

3、授予价格：每股人民币_______元，总支付金额为人民币_______元

4、授予方式：甲方以赠与方式授予乙方期股，乙方无需即时支付对价，但需满足合同约定的业绩及服务期限条件

三、期股归属

1、归属条件：乙方须在甲方连续服务满_______年，且完成合同约定的业绩指标，方可获得期股的完全归属

2、归属时间：自期股授予之日起满_______年，乙方方可获得_______%的期股归属，剩余_______%的期股需再服务_______年方可归属

3、未满足归属条件处理：若乙方在授予期内离职或未完成约定业绩，已获得的期股全部失效，甲方有权收回已授予的期股

四、业绩考核

1、考核指标：甲方设定年度业绩考核指标，包括但不限于营业收入增长率、净利润率、市场份额等关键指标

2、考核周期：每_______年进行一次业绩考核

3、考核结果：若考核结果未达约定标准，乙方当期归属的期股比例将相应扣减，扣减比例不超过_______%

五、期股管理

1、股权登记：甲方负责办理期股的变更登记手续，乙方需配合提供相关资料

2、分红权：归属期的期股享有分红权，分红方式为现金分红，比例不低于公司当年可分配利润的_______%

3、表决权：归属期的期股享有表决权，每_______股拥有_______票表决权

4、转让限制：归属期的期股在归属前不得转让，归属后转让需经甲方书面同意，且转让价格不得低于授予价格

六、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方有权根据公司发展需要调整期股激励计划，但调整不得损害已授予乙方的合法权益

2、甲方应定期向乙方披露公司财务及经营状况，确保乙方充分了解公司经营情况

3、甲方负责办理期股的变更登记及信息披露事宜

4、甲方有权对乙方履行归属条件的情况进行监督和检查

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应按照公司要求完成本职工作，积极推动期股归属条件的实现

2、乙方需定期向甲方提供工作业绩报告，配合公司进行业绩考核

3、乙方在任职期间应遵守公司各项规章制度，不得从事损害公司利益的行为

4、乙方离职时，应按照合同约定处理已授予但未归属的期股

七、违约责任

1、若甲方无故单方面变更或解除合同，需向乙方支付违约金，违约金为已授予期股总价值的_______%

2、若乙方在授予期内严重违反公司规章制度，给公司造成损失的，甲方有权解除合同并收回已授予的期股

3、若乙方泄露公司商业秘密或从事竞业禁止行为，需承担相应的赔偿责任

八、争议解决

本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力

2、本合同自双方签字盖章之日起生效

3、未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

甲方：乙方：

甲方代表：乙方：

地址：地址：

联系方式：联系方式：

签订日期：签订日期：