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小红书内容策划总监岗位招聘考试试卷及答案.doc

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小红书内容策划总监岗位招聘考试试卷及答案

一、填空题(共10题,每题1分)

1.小红书最核心的“种草”笔记类型是______笔记。

答案:体验式测评

2.影响小红书笔记初始流量的核心互动指标是______。

答案:点赞/收藏/评论

3.小红书主要用户的核心年龄层是______。

答案:18-35岁

4.小红书“硬广”违规的核心判定是______。

答案:无真实体验直接推销

5.小红书笔记标签的正确格式是______。

答案:话题名称

6.粉丝量10万-100万的小红书创作者称为______。

答案:腰部KOL

7.小红书笔记的主要流量入口包括发现页、搜索页和______。

答案:关注页

8.小红书“OGC”指的是______内容。

答案:专业生产

9.品牌合作笔记必须标注的标识是______。

答案:“广告”标签

10.小红书内容审核的核心原则是______。

答案:真实、合规、无虚假宣传

二、单项选择题(共10题,每题2分)

1.小红书笔记标题优化的核心逻辑是?

A.夸张词汇吸睛B.痛点+解决方案C.直接写产品卖点D.明星同款

答案:B

2.笔记发布24小时阅读量200,最可能原因是?

A.互动率低B.发布在凌晨C.封面模糊D.话题少

答案:A

3.笔记违规后正确处理方式是?

A.立即删除重发B.申诉+修改违规内容C.继续发布D.举报他人

答案:B

4.品牌合作ROI评估核心指标是?

A.点赞数B.评论数C.产品转化量D.粉丝增长

答案:C

5.提升笔记互动的最有效方式是?

A.结尾提问B.多放产品图C.热门BGMD.多话题

答案:A

6.笔记封面设计核心要点是?

A.颜色鲜艳B.产品+场景C.文字越多越好D.明星照片

答案:B

7.数据监测优先级最高的指标是?

A.阅读量B.互动率C.收藏数D.转发数

答案:B

8.符合用户偏好的品牌植入方式是?

A.直接放链接B.融入真实场景C.弹窗广告D.重复卖点

答案:B

9.热点借势正确做法是?

A.复制热点B.品牌属性+用户需求C.晚发布D.只蹭娱乐热点

答案:B

10.品牌内容矩阵核心是?

A.多账号发相同内容B.定位差异化+内容互补C.只做头部KOLD.全发广告

答案:B

三、多项选择题(共10题,每题2分,多选/少选/错选不得分)

1.小红书内容策划核心流程包括?

A.需求分析B.用户画像定位C.内容创作D.数据复盘

答案:ABCD

2.属于违规笔记的是?

A.虚假宣传B.无体验硬广C.含二维码/外链D.真实测评

答案:ABC

3.KOL选择核心维度是?

A.粉丝匹配度B.内容质量C.互动率D.报价

答案:ABCD

4.笔记优化方向包括?

A.标题痛点化B.封面场景化C.内容真实化D.互动引导明确化

答案:ABCD

5.品牌自播运营要点是?

A.笔记预热B.互动抽奖C.清晰讲品D.直播复盘

答案:ABCD

6.数据监测关键指标是?

A.阅读量B.互动率C.转化率D.粉丝增长

答案:ABCD

7.合规用户增长策略是?

A.优质内容输出B.平台活动参与C.跨账号联动D.买粉丝

答案:ABC

8.内容合规要点是?

A.无虚假宣传B.不泄露隐私C.标注广告D.无敏感内容

答案:ABCD

9.热点借势技巧是?

A.提前预判B.品牌场景结合C.内容差异化D.无关联蹭热点

答案:ABC

10.跨平台联动方式是?

A.抖音同步小红书笔记B.微信公众号引流小红书C.微博话题联动D.只发小红书

答案:BC

四、判断题(共10题,每题2分,√/×)

1.小红书三四线城市用户占比极低。

答案:×

2.笔记必须带话题才获流量。

答案:×

3.品牌号权重比个人号高。

答案:×

4.最佳发布时间是工作日晚8-10点。

答案:√

5.违规申诉期限是72小时。

答案:√

6.KOC效果一定比KOL好。

答案:×

7.笔记必须100%原创。

答案:×

8.合作笔记必须标“广告”。

答案:√

9.笔记越新搜索排名越靠前。

答案:√

10.删负面评论不影响账号权重。

答案:×

五、简答题(共4题,每题5分,200字左右)

1.如何策划高流量品牌合作笔记?

答案:①需求匹配:绑定品牌需求与用户痛点(如“油皮脱妆”);②内容真实:以KOL真实体验为核心,避免硬广(如“3天试用XX防晒霜”);③结构优化:标题含“痛点+解决方案”,封面用“产品+场景图”,正文分点+真实素材;④互动引导:结尾提问(“你们夏天用什么防晒?”);⑤话题标签:精准话题(油皮护肤)+泛话题(护肤攻略)。

2.小红书内容矩阵(品牌号+KOL/KOC)搭建思路?

答案:①品牌号定位:垂直人设(如“XX美妆实验室”),输出干货+品牌理念;②KOL分层:头部(100w+)做声量,腰部(10w-100w)做深度,尾部KOC(1w-10w)做信任;③内容互补

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