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2026年法务专员面试题及法律知识考点梳理含答案

一、单选题（共10题，每题2分）

1.合同法

某公司签订了一份技术开发合同，约定技术开发完成后按成果使用费支付报酬。在成果交付后，委托方发现部分技术存在瑕疵但仍在合理使用范围内。根据《民法典》合同编，委托方应如何处理？

A.有权解除合同并要求赔偿损失

B.无权解除合同，但可要求减少报酬

C.必须全额支付报酬，无权要求任何补偿

D.有权解除合同或要求减少报酬

2.劳动法

员工在试用期内被证明不符合录用条件，用人单位解除劳动合同需满足什么条件？

A.只需提前1天通知员工

B.需提前3天通知工会（若建立）

C.需提前30天书面通知员工

D.无需提前通知，但需支付经济补偿

3.知识产权法

一位员工在职期间利用业余时间完成了一项发明创造，根据《专利法》及相关司法解释，该发明创造：

A.自动成为公司专利

B.专利申请权归公司所有

C.专利申请权归员工个人所有

D.需根据劳动合同特别约定

4.公司法

公司拟进行股权融资，引入战略投资者。根据《公司法》及相关证券法规，以下哪项陈述是正确的？

A.股东会决议通过即可完成融资

B.需要取得国有资产监督管理机构批准

C.必须进行资产评估且评估值不得低于市场价

D.融资方案需提交证监会备案

5.数据合规

根据欧盟《通用数据保护条例》（GDPR）及中国《个人信息保护法》，以下哪种数据收集行为属于合法处理？

A.在未明确告知用户用途的情况下收集生物识别信息

B.仅用于内部管理目的收集员工健康数据

C.未经用户同意将个人信息用于精准营销

D.收集匿名化处理后无法识别特定个人的数据

6.跨境交易

中国企业通过香港子公司向美国客户出口产品，需特别注意哪个领域的法律风险？

A.税收抵免安排

B.海关估价方法

C.外汇管制规定

D.跨境知识产权保护

7.公司治理

上市公司董事会成员中，独立董事的比例不得低于：

A.1/3

B.1/2

C.2/3

D.3/4

8.合同风险管理

当一方违约时，守约方主张违约金过高的，法院应如何处理？

A.直接宣布违约金无效

B.在合理范围内调整违约金数额

C.必须经过仲裁程序

D.需取得对方书面同意

9.反垄断法

两家市场占有率超过30%的互联网平台达成定价协议，这种行为可能违反：

A.《反不正当竞争法》

B.《广告法》

C.《价格法》

D.《反垄断法》

10.合规管理

企业发现三年前发生的轻微环保违规行为，现面临监管检查，应如何处理？

A.完全隐瞒不报

B.仅报告最新合规情况

C.主动披露并说明整改措施

D.由子公司承担责任

二、多选题（共8题，每题3分）

1.合同履行

当合同约定不明确时，根据《民法典》合同编，应如何确定合同内容？

A.参照交易习惯

B.结合合同目的

C.以书面优先于口头约定

D.优先适用格式条款

2.劳动争议

员工因工伤提出赔偿要求，根据《工伤保险条例》，以下哪些费用属于工伤保险待遇范围？

A.医疗费用

B.住院伙食补助费

C.停工留薪期工资

D.轮椅购置费用

3.知识产权保护

企业为保护商标，可以采取哪些措施？

A.在核心市场申请注册

B.定期监测市场侵权行为

C.与主要经销商签订保密协议

D.在海关进行备案申请

4.公司并购

在并购尽职调查中，律师需要重点关注哪些法律文件？

A.公司章程

B.主要合同

C.税务申报记录

D.环保合规证明

5.数据跨境传输

企业将用户数据传输至境外处理，需满足哪些条件？

A.具有合法的数据处理目的

B.接收方所在国提供充分的数据保护

C.采取必要的安全保护措施

D.获得用户明确同意

6.公司治理

董事会会议决议无效的情形包括：

A.违反公司章程

B.董事会成员人数不足法定要求

C.决议内容违反法律法规

D.未按规定通知全体董事

7.跨境投资

中资企业投资海外企业时，可能面临哪些法律审查？

A.安全审查

B.知识产权审查

C.市场准入审查

D.反垄断审查

8.合同解除

当出现哪些情形时，当事人可以解除合同？

A.一方迟延履行主要债务

B.一方严重违约导致合同目的无法实现

C.出现不可抗力

D.当事人协商一致

三、案例分析题（共2题，每题10分）

1.合同纠纷案例

甲公司与乙公司签订了一份设备采购合同，约定乙公司于2025年6月30日交付设备，甲公司应于验收合格后30日内支付80%货款。交付时设备存在轻微瑕疵，甲公司要求乙公司修理后交付，但乙公司拒绝，坚持要求甲公司先支付80%货款。乙公司的做法是否合法？请分析并说明理由。

2.劳动争议案例

员工小张于20