2026年店长管理制度方案.docx

2026年店长管理制度方案

第一章总则

第一条制定目的

为规范门店管理运营，明确店长岗位职责与管理要求，提升门店经营效益与服务质量，打造高效协作的门店团队，保障企业品牌形象与可持续发展，依据企业相关发展战略及运营管理规定，结合各门店实际经营情况，制定本制度方案。

第二条适用范围

本制度方案适用于企业旗下所有直营门店、加盟门店的店长（含副店长、代理店长），企业运营管理部门、人力资源部门及相关业务部门负责本制度的监督执行与落地推进。

第三条核心原则

1.权责对等原则：明确店长的管理权限与相应责任，确保权力与责任相匹配，保障门店管理工作有序开展。

2.效益导向原则：以门店经营效益为核心