2026年工伤保险管理制度
第一章总则
第一条制定目的
为规范本单位工伤保险管理工作,保障职工在工作中遭受事故伤害或患职业病后能够获得及时有效的医疗救治、经济补偿和职业康复,分散单位工伤风险,依据《中华人民共和国社会保险法》《工伤保险条例》及地方相关法律法规、政策规定,结合本单位实际,制定本制度。
第二条适用范围
本制度适用于本单位全体在职职工(含与本单位建立劳动关系的劳动合同制职工、劳务派遣职工、非全日制职工等)。所有职工自建立劳动关系之日起,均应纳入工伤保险保障范围。
第三条核心原则
1.合法合规原则:严格遵循国家及地方工伤保险相关法律法规,依法履行参保、认定、待遇支付等义务。
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