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生产技术部掘进科业务保安责任制范文

为了加强企业内部的安全管理，保障员工的身体健康和资产安全，确保生产技术部掘进科业务的顺利进行，特订立本《生产技术部掘进科业务保安责任制范文》。本制度适用于全部生产技术部掘进科的员工，并包含管理标准和考核标准。

一、管理标准

1.保安岗位设置

1.1.生产技术部掘进科负责布置保安人员，并依据实际情况设置适当数量的保安岗位。

1.2.保安岗位设置应掩盖生产技术部掘进科的各个区域，重点关注设备室、试验室、仓库等紧要区域。

2.保安人员职责

2.1.保安人员应依照工作计划和值班表按时到岗，并保持良好的工作状态和形象。

2.2.保安人员负责巡察各个区域，确保设备、办公区域、仓库等场合的安全。

2.3.保安人员应严格掌控人员出入，在保证工作需要的前提下，确保只有经过许可的人员才略进入。

2.4.保安人员应及时发现并报告各类安全隐患，防止事故的发生。

2.5.保安人员应与其他部门紧密合作，共同订立并落实安全应急预案。

3.安全监控系统

3.1.生产技术部掘进科应配备先进的安全监控系统，包含摄像头、报警器等设备，并确保其正常运行。

3.2.安全监控系统应全天候监控紧要区域，对违规行为进行及时监测和记录。

3.3.安全监控系统的数据应保管至少三个月，以备日后查阅和分析。

4.应急预案

4.1.生产技术部掘进科应订立相关的安全应急预案，并不定期开展演练。

4.2.应急预案应包含各种紧急情况的处理步骤，人员疏散计划以及紧要联系人的联系方式。

4.3.员工应熟识并听从应急预案的相关要求，并在紧急情况下快速和有效地采取行动。

5.员工培训

5.1.生产技术部掘进科应定期组织员工参加安全培训，提高员工的安全意识和应急处理本领。

5.2.培训内容应包含生产技术部掘进科的特殊安全要求、工作环境中的安全风险以及应急处理等内容。

5.3.参加培训的员工应记录培训内容和参加情况。

二、考核标准

1.工作纪律评定

1.1.保安人员须严格依照工作计划和值班表进行工作，不得迟到、早退或缺勤。

1.2.保安人员应保持良好的工作状态和形象，乐观参加培训和演练，提升本身的安全管理本领。

1.3.依据保安人员的工作纪律，订立考核评分标准，包含工作出勤率、工作纪律遵守情况等。

2.安全巡察评定

2.1.依据保安人员的巡察情况，订立巡察评分标准，包含巡察次数、巡察范围掩盖情况等。

2.2.保安人员应及时发现并报告各类安全隐患，乐观参加安全应急处理。

2.3.定期对保安人员进行安全巡察情况的考核评分，并将评分结果作为岗位考核的参考依据。

3.应急演练评定

3.1.生产技术部掘进科应定期组织安全应急演练，评估员工在紧急情况下的应对本领。

3.2.依据员工在应急演练中的表现，订立评定标准，包含应急响应速度、协同搭配本领等。

3.3.以应急演练评定结果作为员工绩效考核的紧要依据。

4.安全隐患处理评定

4.1.保安人员应及时发现并报告各类安全隐患，参加隐患排查与整改工作。

4.2.依据保安人员的安全隐患处理情况，订立评定标准，包含隐患报告及时性、整改落实情况等。

4.3.以安全隐患处理评定结果作为员工绩效考核的参考。

以上为《生产技术部掘进科业务保安责任制范文》，本制度的目的在于规范生产技术部掘进科的安全管理，并对保安人员的职责、工作纪律、培训以及进行考核评定的标准进行明确。全部员工应认真遵守并执行本规章制度，确保生产技术部掘进科的安全运行。

订立单位：企业法务部

日期：[日期]

有效期：长期有效