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公司消防安全负责人安全生产岗位责任制范文

一、背景和目的

为了提高公司的消防安全管理水平，确保员工的生命安全和资产安全，订立本《公司消防安全负责人安全生产岗位责任制范文》。通过明确消防安全负责人的职责和任务，建立科学的管理体系，加强消防安全工作的组织领导和监督管理，促进公司的消防安全工作连续稳定的开展。

二、管理标准

1.职责和权限

消防安全负责人负责公司消防安全工作的组织、领导和监督管理。

消防安全负责人应具备相应的消防安全管理知识和技能。

消防安全负责人有权订立和修订消防安全管理制度、规章制度，并进行培训和推广。

消防安全负责人有权对员工的消防安全意识进行教育和培训，提示员工消防安全风险，订立防备和应急处理方案。

消防安全负责人有义务定期检查并修复消防设施的运行情形，确保其正常工作。

消防安全负责人应定期组织消防演练和应急演练，提高员工的应急处理本领。

消防安全负责人有权对违反消防安全管理制度的人员进行矫正和处理。

消防安全负责人有义务及时向公司高层报告重点突发事件、事故及隐患。

2.职责分工

消防安全负责人应做到以下职责分工，并设立相应的人员配备：1.订立消防安全管理制度、规章制度，并进行推广和培训。2.定期检查和维护消防设施的运行情形，及时修复和更换损坏设备。3.负责组织消防演练和应急演练，提高员工的应急处理本领。4.负责监控并报告公司消防安全隐患和事故，及时采取措施进行除去。5.负责组织员工的消防安全教育和培训，提升员工的消防安全意识。6.负责与相关消防部门进行沟通协调，确保公司消防安全工作符合法律法规和相关标准要求。

3.管理要求

消防安全负责人应乐观加强自身的学习和培训，不绝提高本身的消防安全管理本领。

消防安全负责人应严格遵守消防安全管理制度和规章制度，带头执行。

消防安全负责人应乐观搭配公司的消防检查和审查工作，及时整改消防安全隐患。

消防安全负责人应加强对员工的教育和培训，提高员工的消防安全意识。

消防安全负责人应加强与相关消防部门的合作和协调，及时了解和掌握最新的消防安全信息。

消防安全负责人应及时向公司高层报告重点的消防安全事件、事故和隐患。

消防安全负责人应定期对公司的消防安全工作进行评估和总结，提出相应的改进措施。

三、考核标准

1.考核内容

考核消防安全负责人的工作重要包含以下内容：1.订立和修订消防安全管理制度、规章制度。2.检查和维护消防设施的运行情形。3.组织消防演练和应急演练。4.监控和报告消防安全隐患和事故。5.组织员工的消防安全教育和培训。6.沟通协调与相关消防部门的合作关系。

2.考核方式和周期

消防安全负责人的考核方式重要包含以下方式：1.现场检查：定期对消防设施的运行情形进行现场检查，检查记录作为考核依据。2.演练评估：对消防演练和应急演练进行评估，考核演练的组织和实施情况。3.定期会议：定期组织会议，对消防安全负责人的工作进行总结和评估。4.效果评估：通过员工的消防安全知识测试和事故处理情况评估消防安全负责人的工作效果。

考核周期为半年一次，每次考核连续一个月，将考核结果进行综合评估，形成考核报告并提交公司领导。

3.考核结果和奖惩

考核结果分为合格和不合格两类，实在奖惩治法如下：1.合格：综合考核结果实现合格标准的消防安全负责人，将获得相应的嘉奖和表扬。2.不合格：综合考核结果未实现合格标准的消防安全负责人，将依据实在情况进行相应的矫正和处理，如培训、警告、调整岗位等。

四、总结

本《公司消防安全负责人安全生产岗位责任制范文》旨在通过明确消防安全负责人的职责和任务，建立科学的管理体系，提高公司的消防安全管理水平。同时，通过订立考核标准和奖惩机制，激励消防安全负责人的乐观性和责任感，进一步提高消防安全工作的效果和效率。

消防安全负责人要充分认得到自身工作的紧要性和责任，不绝学习和提高自身的消防安全管理本领，严格遵守消防安全管理制度和规章制度，确保公司的消防安全工作连续稳定的开展。