临时工劳动服务合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：_______

甲方（用人单位）：________________________

地址：____________________________________

法定代表人：_______________________________

乙方（临时工）：____________________________

身份证号码：_______________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方为甲方提供临时工劳动服务事宜，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地点和时间内，为甲方提供临时工劳动服务。

2.乙方服务内容为：（具体列举乙方应提供的服务内容，如：货物搬运、清洁工作、临时安保等）。

二、服务期限

1.本合同服务期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.如需延长服务期限，甲乙双方应另行协商一致，签订补充协议。

三、工作时间和休息休假

1.乙方工作时间为每天_______小时，每周工作_______天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等权益。

3.甲方应保证乙方每周至少休息一日。

四、劳动报酬

1.乙方劳动报酬为：_______元/天（或_______元/小时）。

2.甲方应于每月_______日前支付乙方上一个月的劳动报酬。

3.乙方在服务期间，如因甲方原因导致未能提供劳动服务的，甲方应支付乙方相应的工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在服务期间，甲方应按照国家规定为其购买商业意外伤害保险。

3.甲方为乙方提供必要的工作防护用品。

六、合同解除和终止

1.甲方因生产经营需要，可提前_______日书面通知乙方解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）在本合同期内，乙方怀孕、产假、哺乳期内的；

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（3）因工负伤或者患职业病，在规定的治疗期内的。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

签订日期：_______年_______月_______日

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.其他相关证明材料。

注：本模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整。

第2篇

甲方：（用人单位名称）

乙方：（临时工姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处提供临时工劳动服务事宜，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方同意在甲方指定的岗位上，按照甲方的要求，提供临时性劳动服务。

2.乙方的工作内容为：（具体工作内容描述，如：清洁、搬运、仓储管理等）。

3.乙方的工作时间为：（具体工作时间描述，如：每日8小时，每周工作5天等）。

二、服务期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。

2.如需延长服务期限，甲乙双方应提前__天__小时协商一致，并签订书面协议。

三、劳动报酬

1.乙方在甲方处提供劳动服务，甲方按以下标准支付劳动报酬：

-基本工资：每月人民币____元。

-奖金：根据工作表现和甲方规定发放。

-工资支付方式：每月__日支付上月工资。

2.甲方支付给乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。

四、工作条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方的人身安全。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从管理。

五、合同解除

1.本合同期满或服务期限届满，甲乙双方应协商一致，续签或解除本合同。

2.以下情况下，甲方或乙方有权解除本合同：

-乙方严重违反甲方规章制度，经教育不改；

-乙方因健康