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关于颁发《XX公司安全生产

奖惩办法》的通知

各子公司，部厅：

为适应XX的不断改革发展，进一步建立健全安全生产工作的激励和约束机制，加大管理力度，充分调动广大干部职工搞好安全生产的积极性和主动性，促进安全生产责任制的全面贯彻落实，切实压减各类人身事故，保护职工的生命安全与健康，现将经总公司经理办公会审议通过的《XX公司安全生产奖惩办法》印发给你们，请各单位认真组织学习并严格贯彻执行。

附件：１、《XX公司安全生产奖惩办法》

２、《XX公司安全生产处罚意见通知书》

３、《XX公司安全生产处罚情况汇总表》

二００四年七月三十日

主题词：安全奖励处罚办法通知

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XX公司办公厅2004年7月30日印发

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共印200份

XX公司安全生产奖惩办法

第一条为进一步强化安全生产管理，奖励安全生产先进，处罚各类不安全行为，消除隐患，保障职工在经营生产建设工作中的人身安全与健康，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》和《安全生产违法行为行政处罚办法》等法律法规、办法、规定的精神和要求，结合XX实际，制定本办法。

第二条本办法是在执行总公司现行规章制度和奖罚条例基础上，为进一步加大安全生产工作的奖惩力度，充分发挥奖罚激励机制作用而实施的经济奖罚手段，其适用于XX所属各单位和在XX承包工程、作业项目以及租赁场地、设备等外部单位。

第三条奖励按年度由总公司在次年年初组织实施；处罚由总公司安全处、保卫处按专业管理权限以《安全生产处罚意见通知书》(以下简称《通知书》)的形式实施，处罚扣款作为安全生产奖励基金由总公司劳动工资部门负责归口管理。

第四条对有下列情况之一的单位和个人，除责令其整改外，还要给予经济处罚。

（一）凡具有下列情形之一者，对单位处以2万元以上10万元以下的罚款，对责任领导处以3000元以上2万元以下罚款：

1、生产、施工、检修、经营服务作业现场劳动保护设施、安全防护装置以及特种设备的使用、管理不符合国家标准和制度规定，生产作业现场存在隐患，被下达《不安全指令书》或《火险隐患通知书》，逾期不予答复及整改的；或对重大事故预兆不及时采取措施的；

2、对查封或责令停止使用的设施、设备、器材，擅自启封或使用的；

3、对重大危险源未登记建档,或者未进行评估、监控，或者未制定事故应急预案，建立应急救援组织的；未严格落实“公安部61号令”，建立健全包括消防安全基本情况和管理情况等内容的消防档案的；

4、违章指挥工人或强令工人违章、冒险作业；或者对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；

5、拒不执行上级专业部门安全指令；或拒绝、阻碍安全监督检查；以及隐瞒有关隐患等安全情况，提供虚假信息的；

6、施工作业方案中未提出有针对性安全要求的；进行爆破、吊装等危险作业，未安排专门管理人员进行现场安全管理以及方案、措施不落实的；

7、两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行可能危及对方安全生产的生产经营活动，未签订安全生产、防火管理协议或者未指定专职管理人员进行安全检查与协调的；

8、未经依法批准，擅自生产、经营、储存危险物品的；或生产、经营、储存、使用危险物品，未采取可靠的安全措施的；

9、生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库与员工宿舍在同一座建筑内，或者与员工宿舍的距离不符合安全、防火要求的；

10、生产经营场所和员工宿舍未设置安全疏散指示标志及安全出口，或者封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍安全出口的；

11、发生重伤以上事故时，不立即组织抢救或者伪造、故意破坏事故现场的；在事故调查处理期间，阻碍、干涉事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的或擅离职守的；生产经营单位主要负责人对生产安全事故及火灾事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的；

12、单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效；并予以处罚。

（二）凡具有下列情形之一者，对责任单位处以5000元以上5万元以下罚款，对责任领导处以2000元以上1万元以下罚款：

1、新建、扩建、改建和重大技术改造项目没有安全、消防设施设计或者安全、消防设施设计未按照规定报经有