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注浆（胶、水）工安全生产责任制

一、背景与目的

为了保障企业注浆（胶、水）工作场合的安全与健康，有效防备和掌控可能发生的事故，确保员工的人身安全和资产安全，特订立本《注浆（胶、水）工安全生产责任制》。本规章制度旨在明确注浆（胶、水）工作安全责任，并规范管理和明确考核标准，推动注浆（胶、水）工作场合的安全文化建设。

二、适用范围

本规章制度适用于公司所属的注浆（胶、水）工作场合，工作人员和企业法务人员。

三、管理标准

3.1安全责任的明确

公司领导层应明确注浆（胶、水）工作的安全责任，设立安全生产管理职责。

部门经理应落实安全管理职责，确保注浆（胶、水）工作场合的安全和健康。

注浆（胶、水）工作场合应指定专人负责安全工作，确保安全管理措施的落实。

3.2安全培训与教育

注浆（胶、水）工作场合应定期组织员工进行安全培训与教育，加强员工的安全意识。

新员工入职时，应进行注浆（胶、水）工作安全操作规范的培训和引导。

注浆（胶、水）工作场合应订立安全操作流程，并将其告知全体员工。

工作场合应定期组织演练，提示员工在紧急情况下的应对措施。

3.3安全设备与防护

注浆（胶、水）工作场合应配置符合国家安全标准的工作设备和工具。

防护设备（如安全帽、防护服、防护眼镜等）应配备齐全，员工在工作过程中应正确佩戴。

定期检查和维护设备，确保其正常运行和使用。

3.4不安全源的掌控

注浆（胶、水）工作场合应对潜在的不安全源进行全面排查，并采取掌控措施。

不安全源应正确标识，明确风险防范措施，并告知员工。

强化不安全源的管理，确保工作场合的安全和健康。

3.5应急预案与演练

注浆（胶、水）工作场合应订立应急预案，并定期进行演练。

应急预案应认真明确应急措施和责任分工，确保员工在紧急情况下能采取正确的应对措施。

演练记录应完整保管，以备安全管理评估和再次修改预案时使用。

四、考核标准

4.1安全规章制度的执行情况

检查公司是否订立并公布了相关安全规章制度。

检查各部门是否依照规章制度执行，并有相应的记录。

4.2安全培训与教育的情况

检查公司是否订立了安全培训计划，并按计划进行培训。

检查员工的培训记录，确保培训的全面性和及时性。

4.3安全设备与防护的使用情况

检查安全设备和防护用品的配备情况，确保齐备并正常使用。

确认员工是否正确佩戴防护用品，如安全帽、防护服等。

4.4不安全源掌控情况

检查不安全源是否进行了全面排查，并采取了相应掌控措施。

检查不安全源的标识和告知情况，确保员工的风险意识。

4.5应急预案与演练情况

检查应急预案的订立情况，并核实是否定期进行应急演练。

检查演练记录和应急措施是否合理有效。

五、考核结果处理

依据考核结果，对不符合规定的情况，依照公司的相关制度进行处理。违反规定的工作人员，依据严重程度采取相应的纪律处分，直至解除合同。

六、附则

本规章制度自公布之日起生效，并依据实际情况进行修订。对于未涉及的内容，依据国家相关法律规定进行处理。