- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
行磨机床操作人员岗位安全生产责任制范文
一、背景及目的
为了确保行磨机床操作人员岗位安全生产,提升企业安全管理水平和员工安全意识,依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,订立本《行磨机床操作人员岗位安全生产责任制》。
本制度旨在规范行磨机床操作人员的岗位安全生产责任,明确其相关权利和义务,并规定了相应的管理标准和考核标准,以确保安全生产工作的顺利进行。
二、管理标准
行磨机床操作人员应具备相应的岗位技能和经验,并持有相关的操作证书。
行磨机床操作人员应严格遵守企业安全生产规章制度及相关安全操作规程,不得违反操作规范或越权操作。
行磨机床操作人员应依照规定检查和维护机床设备,确保设备的正常运转和安全可靠。
行磨机床操作人员应即时上报设备故障和异常情况,并帮助维护和修理或处理。
行磨机床操作人员应保持操作区域的乾净有序,确保工作环境的安全与清洁。
行磨机床操作人员应正确使用个人防护装备,并做好其日常保养工作。
行磨机床操作人员应参加企业组织的安全培训,提高自身的安全意识和操作技能。
行磨机床操作人员应乐观参加安全隐患排查,提出改进建议,确保工作过程中的安全和质量。
三、考核标准
行磨机床操作人员的业绩考核将重要以安全生产为重点评价指标。
行磨机床操作人员应定时完成上级布置的安全相关任务并参加相关会议和培训,如未实现要求将进行扣分处理。
行磨机床操作人员应按规定及时上报设备故障和异常情况,及时落实维护和修理和处理要求,如未能及时上报和落实,将进行扣分处理。
行磨机床操作人员应保持工作区域的乾净有序,如显现乱堆乱放或操作区域不清洁的情况,将进行扣分处理。
行磨机床操作人员应正确佩戴个人防护装备并做好日常保养,如发现未正确佩戴或保养不善,将进行扣分处理。
行磨机床操作人员应乐观参加安全隐患排查和提出改进建议,如未能乐观参加和提出建议,将进行扣分处理。
行磨机床操作人员应按规定参加考核和评价,如考核结果不合格,将进行扣分处理。
四、权利与义务
行磨机床操作人员有权依据工作需要,提出设备维护和改进等相关建议。
行磨机床操作人员有权要求企业为其供应安全培训、个人防护装备等必需条件。
行磨机床操作人员有权拒绝进行违法违规操作,有权要求企业供应合法、安全的工作条件。
行磨机床操作人员有义务遵守企业的安全生产规章制度和操作规程,确保安全工作的顺利进行。
行磨机床操作人员有义务参加企业组织的安全培训,提升自身的安全意识和操作技能。
行磨机床操作人员有义务乐观参加安全隐患排查和提出改进建议,共同维护工作环境的安全和质量。
五、违规处理
对于违反本《行磨机床操作人员岗位安全生产责任制》的行为,将依照企业相关规定进行相应处理:
对于不按规定检查和维护机床设备的行为,将进行警告或扣除相应考核分数的处理。
对于未及时上报设备故障和异常情况的行为,将进行警告或扣除相应考核分数的处理。
对于工作区域乱堆乱放或操作区域不清洁的行为,将进行警告或扣除相应考核分数的处理。
对于未正确佩戴个人防护装备或保养不善的行为,将进行警告或扣除相应考核分数的处理。
对于未乐观参加安全隐患排查和提出改进建议的行为,将进行警告或扣除相应考核分数的处理。
对于考核不合格的行磨机床操作人员,将依照企业相关规定进行相应处理。
六、附则
本制度从订立之日起正式实施,相关事宜不尽事宜以企业相关规定为准。
企业法务人员有权依据实际情况对本制度进行修订或增补,并形成修订或增补说明。
本制度各条款的解释权归企业法务人员全部。
注意:本制度的内容及要求仅作为范文参考,实在应依据实际情况和企业规定进行订立。
原创力文档


文档评论(0)