现当代女性小说的职场歧视书写与女性职场权益争取研究毕业答辩.pptxVIP

第一章绪论：现当代女性小说中的职场歧视与权益争取的时代背景;01;第1页绪论：引言与问题提出;第2页研究现状与理论基础;第3页研究范围与核心概念界定;第4页章节结构与逻辑衔接;02;第5页历史演变：从封建礼教到现代资本主义的性别压迫;第6页表现形态：隐性歧视与显性压迫的文学对比;第7页职场歧视的深层机制：权力结构与文化偏见;第8页本章小结与问题引申;03;第9页性别视角：从“他者”到“主体”的叙事转向;第10页话语构建：反讽、隐喻与身体政治;第11页叙事视角的多样性：个体、集体与第三方;第12页本章小结与理论深化;04;第13页个体抗争：从沉默反抗到法律维权;第14页集体抗争：从互助到组织化行动;第15页抗争策略的多样性：情感、理性与身体;第16页本章小结与理论验证;05;第17页社会批判：职场歧视的文学干预功能;第18页性别意识的建构：从“性别盲点”到“性别自觉”;第19页文学价值的多元性：文化传承、情感共鸣与思想启迪;06;第21页研究结论：职场歧视书写的文学演变与社会影响;第22页研究创新与不足：方法论与实证结合的挑战;第23页文学反思：性别批判与人性关怀的平衡;第24页制度构建：文学干预与社会改革的协同;第25页研究结语：文学的力量与社会的前景