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测试
验证能力测试结果
能力测试分数百分位分数
言语推理41%
数字推理35%
归纳推理70%
百分位分数表明此人相对于比较组人群的得分情况。例如，百分位分数为50表示该参与者的表现优于比较组中50%的人。这些分数有助于
预测该参与者与职位的匹配程度。
OPQ评估结果
报告说明
谢在各项能力方面表现出优势的整体可能性如下图柱状图所示。
报告说明
12345
中等程度
不太可能是优势较不可能是很可能是一个非常可能成为
可能是一个
优势优势优势优势一项优势
能力与职能专精能力潜力概要
下表总结了谢在能力及职能专精能力方面的潜力表现。
总体匹配度22%审计
职能专长能力分数
能力分数遵守原则与价值观3
与人协作3适应与应对变化2
应对与挫折2建立关系与人际交往3
展示与沟通
学习与研究3信息3
分析能力4企业风险
实现个人工作目标
与目标1职能专精能力得分
达成成果并满足
客户期望2适应并应对变化2
Tax
职能特定能力分数
计划与组织3
／财务服务
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