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化工厂安全生产巡回检查制度

1.目的和适用范围

本制度的目的是确保化工厂的安全生产，有效管理和掌控各类安全风险，并提升职工的安全意识和责任感。适用于全部化工厂的安全生产巡回检查活动。

2.管理标准

2.1检查频率与内容

定期巡回检查：

对化工厂的重要生产区域进行定期巡查，确保各类生产设备正常运行，防火设施完好无损，消防通道畅通，防护措施到位。

对紧要设备进行定期检修和维护，确保设备安全可靠。

定期检查化工厂的仓库，确保储存的化学品符合规定，防止泄漏和事故发生。

定期对化工厂的员工进行培训，提高其安全意识和应急处理本领。

不定期临时巡查：

针对特定的隐患或紧要事件，对相关区域进行不定期临时巡查，并订立相应的整改措施。

2.2巡查记录与报告

检查人员应认真记录巡查过程中发现的问题和隐患，并拍摄照片作为证据。

检查记录应包含以下内容：

巡查时间、地方、检查人员姓名；

巡查内容和范围；

发现的问题和隐患的描述、照片或视频等证据；

相关负责人的整改要求和期限。

检查报告应及时上报至上级管理部门，特别严重的问题应立刻通知化工厂的重要负责人，并采取紧急措施进行处理。

2.3隐患整改与跟踪

发现的问题和隐患应及时通知相关负责人，要求其立刻进行整改，并订立整改方案。

监督整改过程，对整改方案进行审核，并确保定时完成整改。

对于重点隐患，需成立专项整改小组进行跟踪和协调处理，直至问题彻底解决。

跟踪整改情况，适时对完成整改的单位或个人进行表扬和嘉奖。

3.考核标准

3.1巡回检查绩效评价

全面性评价：依据巡回检查的频率、内容和掩盖范围，评价巡查工作的全面性和规范性。

隐患整改评价：依据发现的问题和隐患的整改情况，评价巡查工作的效果和及时性。

3.2巡回检查绩效考核

考核对象：全部参加巡回检查的人员。

考核方式：定期组织绩效考核，记录巡查人员的工作表现和绩效评价。

考核指标：考核指标包含但不限于巡查次数、检查记录质量、隐患整改情况等。

考核结果：依据考核结果，对巡查人员进行绩效评定，并采取相应的奖惩措施。

4.附则

本制度由法务部门负责修订和解释，并经相关部门审核和批准后生效。如需修改或增补，应经法务部门审核并报批。

本制度自公布之日起执行，并作为化工厂安全生产巡回检查的依据，巡查人员应严格依照本制度执行，确保化工厂的安全生产。

该制度所涉及的方案、报告和记录应进行妥当保管，并作为归档资料保管肯定期限。

以上就是化工厂安全生产巡回检查制度的范文，该制度细致规定了化工厂巡回检查的管理标准和考核标准，旨在确保化工厂的安全生产和降低安全风险。在执行该制度时，应严格依照规定的流程和要求进行巡查，并及时处理和跟踪隐患的整改情况。通过绩效评价和考核，可以及时发现和解决问题，提高巡查人员的工作绩效和责任意识。该制度的执行将有助于提升化工厂的安全管理水平，保障职工的安全和身体健康。