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公司监事工作制度汇编

第一章总则

第一条宗旨与依据

为规范公司监事（以下简称“监事”）的行为，明确监事的职责、权利与义务，确保监事有效履行监督职能，保障公司、股东及债权人的合法权益，促进公司规范运作和健康发展，依据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）及其他相关法律法规、规范性文件以及《公司章程》（以下简称“《章程》”）的规定，特制定本制度。

第二条基本原则

监事工作应遵循以下基本原则：

（一）独立性原则：监事应独立于公司董事会和高级管理人员，以客观、公正的立场履行监督职责，不受任何非法干预。

（二）忠实勤勉原则：监事应恪守对公司的忠实义务和勤勉义务，认真负责地开展监督工作，维护公司和全体股东的利益。

（三）依法监督原则：监事应依据法律法规、《章程》及本制度的规定，在授权范围内行使监督权，不得滥用职权。

（四）保密原则：监事应对在履职过程中知悉的公司商业秘密、未公开信息及其他敏感信息承担保密义务。

第三条适用范围

本制度适用于公司所有监事，包括股东代表监事和职工代表监事。公司监事会（以下简称“监事会”）的运作及监事的履职行为，均应遵守本制度的规定。

第二章监事的任职资格与任免

第四条任职资格

监事的任职资格应符合《公司法》及《章程》的规定。有下列情形之一的，不得担任公司监事：

（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力；

（二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾一定年限，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾一定年限；

（三）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾一定年限；

（四）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾一定年限；

（五）个人所负数额较大的债务到期未清偿；

（六）法律法规及《章程》规定的其他情形。

公司董事、高级管理人员不得兼任监事。

第五条任免程序

（一）股东代表监事由股东大会选举产生和罢免。

（二）职工代表监事由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生和罢免，职工代表监事的比例应符合《章程》规定。

（三）监事任期届满，可连选连任。监事任期届满未及时改选，或者监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的，在改选出的监事就任前，原监事仍应当依照法律、行政法规和《章程》的规定，履行监事职务。

第三章监事的职权

第六条监督权

监事依法行使下列监督权：

（一）财务监督：检查公司财务，查阅公司财务会计报告、会计账簿、会计凭证及其他与公司财务状况、经营成果和现金流量相关的文件和资料，对公司财务状况和经营成果进行监督。

（二）履职监督：对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、《章程》或者股东大会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议。

（三）行为纠正：当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正。

（四）提案权：提议召开临时股东大会，在董事会不履行《公司法》规定的召集和主持股东大会职责时召集和主持股东大会；向股东大会提出提案。

（五）质询与建议权：列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议。

（六）调查权：发现公司经营情况异常，可以进行调查；必要时，可以聘请会计师事务所、律师事务所等专业机构协助其工作，费用由公司承担。

（七）诉讼权：依据《公司法》第一百五十一条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼。

（八）《章程》规定或股东大会授予的其他职权。

第七条知情权

监事有权了解公司的经营决策、财务管理、重大合同、重大投资等情况。公司董事会、高级管理人员及相关部门应积极配合监事的工作，及时、准确、完整地向监事提供其履职所需的信息和资料，不得拒绝、隐匿或拖延。

第四章监事的义务与责任

第八条忠实义务

监事应当遵守法律、行政法规和《章程》，对公司负有忠实义务，不得有下列行为：

（一）利用职权收受贿赂或者其他非法收入，侵占公司的财产；

（二）挪用公司资金；

（三）将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储；

（四）违反《章程》的规定，未经股东大会或者董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保；

（五）违反《章程》的规定或者未经股东大会同意，与本公司订立合同或者进行交易；

（六）未经股东大会同意，利用职务便利，为自己或他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务；

（七）接受他人与公司交易的佣金归为己有；

（八）擅自披露公司秘密；

（九）违反对公司忠实义务的其他行为。

第九条勤勉义务

监事应当对公司负有勤勉义务，以善良管理人的注意程度执行监事职务，积极参与监事会会