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医务人员职业行为规范

第一章总则

第一条

为了规范医务人员的职业行为，提高医疗服务质量，保障患者安全和医务人员权益，依据国家有关法律法规和医院管理要求，订立本规范。

第二条

本规范适用于医院内全部医务人员，包含但不限于医生、护士、药师、技师、医技人员等。

第三条

医务人员应当遵守国家法律法规、医德、医风和医院规章制度，以患者安全和医疗质量为首要任务，不得违法违纪、滥用职权、虐待患者或侵害患者权益。

第二章专业本领和职业道德

第四条

医务人员应当具备必需的专业知识和技能，以及良好的医学伦理修养，不绝提升本身的学术水平和医疗技术。

第五条

医务人员应当敬重患者的人格尊严和隐私权，保护患者的隐私信息，不得擅自泄露患者信息。

第六条

医务人员应当乐观搭配医院的科研工作，参加学术沟通、病例讨论和科研课题研究，提升医疗水平。

第七条

医务人员应当遵从诊疗规范，依据患者病情，订立合理的诊疗方案，不得滥用抗生素、手术等医疗资源。

第三章患者安全和医疗质量

第八条

医务人员应当始终把患者的安全放在首位，不得以牟利、院内竞争或节省本钱为目的，影响患者的治疗效果和安全。

第九条

医务人员应当搭配和遵守医院的质控要求，乐观参加医疗事故报告和处理工作，及时矫正和改进医疗过程中显现的问题。

第十条

医务人员应当严格执行手卫生、消毒、无菌操作等医疗操作规范，确保手术室、病房、门诊等医疗场合的卫生和安全。

第十一条

医务人员应当遵守医学伦理和法律法规，不得参加虚假宣传、误导患者、开展不实疗法等违法违规行为。

第四章团队协作与职业发展

第十二条

医务人员应当乐观参加团队协作，加强与其他职业的沟通与合作，实现多学科综合诊疗，提高医疗效果。

第十三条

医务人员应当重视个人职业发展，提升自身的专业技能和管理水平，乐观参加培训、学术沟通和岗位评聘，提高工作质量和效率。

第十四条

医务人员应当敬重医院的管理决策和工作布置，听从上级指挥，不得违反规章制度，损害医院利益。

第十五条

医务人员应当严禁与药品、医疗器械等供应商进行不正当利益关系和经济交易，不得收受贿赂、回扣等财物。

第五章惩罚和嘉奖

第十六条

对于违反本规范的医务人员，医院将依法依规进行处理，涉嫌犯罪的将移交司法机关处理；对于涉及医疗事故、医疗纠纷和违法违规行为的，将依照相关法律法规进行处理。

第十七条

医院将建立相应的嘉奖制度，对表现优秀的医务人员进行褒奖和嘉奖，鼓舞医务人员勤奋工作，提高医疗服务质量。

第十八条

对于医务人员的职业行为规范的评价，将纳入医院的绩效考核和职称评聘中，作为评定的紧要参考依据。

第六章附则

第十九条

本规范自发布之日起施行，医院将组织宣传和培训工作，确保医务人员了解和遵守本规范。

第二十条

未尽事宜依照国家有关法律法规和医院管理要求执行。

第二十一条

本规范由医院负责解释和修改，经医务委员会审议通过后生效，并向全体医务人员公示。如有需要修改的，应当依照规定的程序进行修改和公示。