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招聘教师面试评分表.docxVIP

招聘教师面试评分表.docx

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    招聘教师面试评分表

    第考场面试序号：月日午

    测评要点

    理论基础扎实，知识面广，能脱稿讲课，板书条理、工整

    思路清晰，推理严密，讲课有吸引力

    内容充实，概念原理讲解清晰，有启发性

    讲解流畅，语言生动，声音洪亮，使用普通话

    综合印象（气质、仪表、修养等）

    合计

    分值

    20

    20

    20

    20

    20

    100

    测评

    标准

    好

    20—15

    20—15

    20—15

    20—15

    20—15

    100—75

    中

    15—11

    15—11

    15—11

    15—11

    15—11

    75—55

    差

    11—0

    11—0

    11—0

    11—0

    11—0

    55—0

    面试得分

    ——

    ——

    ——

    ——

    ——

    评委签名：

    考核招聘教师考官测评打分平衡表

    第考场 月日午

    序号

    1

    2

    3

    4

    5

    6

    7

    总分

    最高分

    最低分

    最后得分

    1

    2

    3

    4

    5

    6

    7

    8

    9

    10

    11

    12

    13

    14

    15

    16

    17

    18

    19

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