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计划和工程管理岗位安全生产职责范文
1.引言
本规章制度旨在规范企业计划和工程管理岗位的安全生产职责，确保人员、资产和环境的安全。全部计划和工程管理人员必需遵守本规定并履行相应的安全职责。
2.安全管理标准
2.1企业计划和工程管理人员应具备相关职业资格证书，具备必需的安全生产知识和技能，严格遵守国家和地方的安全生产法规和标准。
2.2企业计划和工程管理人员应分析和评估工程项目可能存在的安全风险，并订立相应的安全管理措施和应急预案，确保项目依照规定的安全标准进行。
2.3企业计划和工程管理人员应定期组织安全培训，提高员工安全意识，确保员工了解并能正确操作各种安全设备和紧急救援措施。
2.4企业计划和工程管理人员应定期检查和维护安全设备，确保其正常工作和有效性。
2.5企业计划和工程管理人员应建立健全事故报告和事故调查机制，及时汇报和调查发生的安全事故，并采取措施避开仿佛事故再次发生。
3.安全考核标准
3.1企业计划和工程管理人员应具备良好的安全记录，包含没有发生安全事故以及及时报告和处理任何安全风险和隐患的本领。
3.2企业计划和工程管理人员应依照规定参加企业组织的安全生产培训，通过相关考核，获得相应证书或资格，确保能胜任相应的安全工作。
3.3企业计划和工程管理人员应自动参加安全管理工作，乐观汇报安全情况，提出改进建议，并及时落实和执行相关安全措施。
3.4企业计划和工程管理人员应能独立分析和评估工程项目的安全风险，并提出相应的安全管理方案和措施，确保项目在安全标准下进行。
3.5企业计划和工程管理人员应能娴熟操作和维护各类安全设备，掌握应急救援技能，并能有效组织和指挥应急响应工作。
3.6企业计划和工程管理人员应及时报告和处理可能导致重点安全事故的隐患，并能有效应对突发事件，保障员工和资产的安全。
4.职责规定
4.1企业计划和工程管理人员应当了解和遵守国家和地方的安全生产法规和标准，确保自身行为合法合规。
4.2企业计划和工程管理人员应负责布置项目安全工作，订立相关安全管理制度，组织实施并监督落实，确保项目依照规定的安全标准进行。
4.3企业计划和工程管理人员应组织开展安全培训，提高员工安全意识和技能，确保员工具备应对紧急情况的本领。
4.4企业计划和工程管理人员应定期检查和维护安全设备，确保其正常工作和有效性，并对员工进行操作引导和培训。
4.5企业计划和工程管理人员应建立健全事故报告和事故调查机制，及时汇报和调查发生的安全事故，并提出改进措施和防备措施。
4.6企业计划和工程管理人员应与相关部门紧密合作，及时反馈和处理工程项目的安全问题，确保工程进展顺利和安全。
5.职责违规处理
5.1如发现企业计划和工程管理人员违反本规定的安全生产职责，将依照企业相关规定予以相应处理，包含但不限于口头警告、书面警告、责令整改、停职、解雇等。
5.2对于因计划和工程管理人员的安全失职或违规行为导致的安全事故，将依法追究相应责任。
6.附则
6.1本规章制度自发布之日起生效并执行。
6.2企业计划和工程管理人员应及时了解和遵守本规章制度的要求，并加强对安全生产的理解和应用。
6.3企业法务部门将定期检查和评估企业计划和工程管理岗位的安全生产职责执行情况，对存在的问题提出建议，并帮助相关部门进行整改。
注意：本文仅为示例，实在的企业规章制度应依据实际情况进行编写，并结合相关法规和标准。
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