二零二五版幼儿保育员就业保障及职业发展聘用合同.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版幼儿保育员就业保障及职业发展聘用合同

甲方(用人单位):_______

地址:_______

法定代表人:_______

乙方(保育员):_______

住址:_______

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处从事幼儿保育员工作事宜,达成如下协议:

第一条工作内容与职责

1.1乙方同意在甲方指定的地点,按照甲方的要求,从事幼儿保育员工作。

1.2乙方的主要职责包括但不限于:

(1)负责幼儿的日常生活管理,包括饮食、睡眠、卫生等;

(2)协助教师进行教学活动,确保幼儿的安全;

(3)观察幼儿的行为,发现异常情况及时报告;

(4)完成甲方交办的其他相关工作。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为每日_______小时,每周工作_______天,具体工作时间由甲方安排。

2.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

2.3乙方每月休息日不少于_______天。

第三条工资待遇

3.1乙方的基本工资为每月_______元,甲方将按照国家规定和甲方内部工资制度,定期对乙方工资进行调整。

3.2乙方的工作满一年后,享有_______元/月的工龄工资。

3.3乙方在完成工作任务后,甲方将按照国家规定支付乙方加班费。

第四条社会保险与福利

4.1甲方将为乙方按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方将为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于:

(1)免费提供工作期间的住宿;

(2)提供工作期间的餐费;

(3)提供必要的职业培训机会。

第五条合同期限

5.1本合同期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

5.2本合同期满后,甲乙双方均有权续签合同。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同约定,给对方造成损失的,应承担相应的违约责任。

6.2乙方在合同期内离职,应提前_______日向甲方提出书面申请,并按照甲方规定办理离职手续。

第七条争议解决

7.1因履行本合同发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

7.2仲裁裁决为终局裁决,对双方均有约束力。

第八条其他

8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

8.2本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:_______年_______月_______日

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