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经营副厂长安全生产责任制

1.背景

随着企业的快速进展和扩大规模，为了保障员工的生命安全、维护企业的良好形象、合规经营，我们订立了本经营副厂长安全生产责任制，以确保企业安全生产的持续改进和管理。

2.目的

本规章制度的目的是明确经营副厂长在安全生产管理方面的责任和任务，推动企业安全文化的建设，提高安全生产管理水平，降低安全事故发生的概率和影响。

3.责任和任务

3.1安全管理责任

作为经营副厂长，您有权利和责任对企业的安全生产工作进行监督、协调、引导和检查。

实在责任和任务包括：

确保企业安全生产工作符合国家法律法规、行业标准和企业规章制度的要求；

落实和推广安全生产政策、规程、制度和方法；

参加安全生产方案的订立、修订和执行；

引导和监督部门订立安全操作规程和岗位操作引导书；

组织开展安全培训、教育和宣扬活动；

监督和引导事故隐患的排查、整改和复查；

组织开展安全生产检查、评估和奖惩；

协调和处理重点安全事故和紧急情况。

3.2安全风险管理责任

作为经营副厂长，您应负责参加企业的安全风险管理工作，确保风险的识别、评估和掌控。

实在责任和任务包括：

参加编制安全风险管理计划，明确风险管理目标和措施；

组织开展安全风险评估，识别和评估可能存在的风险；

订立和推广安全风险掌控措施；

监督和检查风险掌控措施的执行情况；

关注新技术、新设备和新工艺引发的安全风险，并适时实行措施进行管控。

3.3安全生产考核责任

作为经营副厂长，您负责监督和推动企业安全生产工作的落实和执行，并参加安全生产绩效的考核。

实在责任和任务包括：

监督和督促各部门和岗位履行安全生产责任；

参加安全生产绩效考核标准的订立和修订；

参加安全绩效考核的数据调查、分析和评估；

提出安全绩效改进的建议，并参加改进措施的落实；

定期报告安全生产绩效和改进情况。

4.管理标准

经营副厂长应依照本责任制的要求，积极履行安全管理、安全风险管理和安全生产考核的责任和任务；

经营副厂长应关注安全风险，适时实行措施进行管控，确保安全风险的识别、评估和掌控得到有效落实；

经营副厂长应建立并持续改进安全生产管理体系，确保安全生产工作能够得到规范和有效地管理和运营；

经营副厂长应积极提倡和培育安全文化，推动员工安全意识和安全素养的提升；

经营副厂长应加强与相关部门的沟通与协作，共同维护和推动企业安全生产工作的顺当进行。

5.考核标准

经营副厂长的安全生产责任履行情况将依据以下标准进行考核：

安全管理责任的履行情况；

安全风险管理责任的履行情况；

安全生产考核责任的履行情况；

安全绩效改进的实施情况；

安全生产绩效和改进情况的报告。

可通过定期的内部评估、外部审计和绩效考核等方式进行考核，并依据考核结果对经营副厂上进行适当的激励或惩罚。

6.结论

本经营副厂长安全生产责任制的实施有利于推动企业安全文化建设，提高安全生产管理水平，防备安全事故的发生。经营副厂长应牢记本身的责任和任务，积极履行安全生产管理工作，保障企业员工的生命安全和健康、确保企业的稳定经营，促进企业的可持续进展。

注意：本规章制度的内容仅为范文，实际实施时应依据企业的实在情况进行修改和完善，确保符合法律法规和企业实际需求。