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安全生产经费预算编制注意事项

1.办理团体人身意外伤害保险或个人意外伤害保险，工伤保险、医疗保险所需保险费用直接列入成本（费用），不在安全生产费中列支。

2.所属单位为员工提供的职业病防治所需费用，不可在安全生产费中列支。

3.消防/抢维修队运维费用不可在安全生产费中列支。

4.有关特种设备操作人员、燃气从业、安监消防部门的取证培训费用，归安全生产费-安全培训教育费用，不在职工教育经费列支。

5.安全生产费不得用于发放奖品、奖金、防暑降温物品。

安全先进、安全活动和设备管理先进，开展事故隐患排查整改等安全生产业绩突出的个人和单位奖励，可采用安全活动形式实施，但不能采用现金奖励方式，报销也不可体现“奖品”字样，发票必须有明细不能笼统写奖品。

现金奖励由人力资源部牵头，在奖金科目列支。

6.生产性质的设备设施的维修改造不在安全生产费列支

如：潜液泵、气化器改造维修费用，归生产运营费。（区分维修费和安全隐患整改费，可以看设备是用于传输物料的还是防范安全事故的，比如保冷改造维修和加气枪自动化改造可以列隐患整改。无法明确的应提前与生产运营部、QHSE部沟通）。

7.劳保用品

申请劳保用品预算时，要列明单价、人数；管理人员和现场人员按健康安全环保费用-劳保费-劳保用品和安全生产费-安全防护用品分开编制。

8.超额使用

安全生产费预算申请时，如果总费用超过计提金额时，应在计提部分说明费用明细，再在超额列支部分列明费用并说明情况。

9.承包商安全生产费用

所属单位、项目组应对承包商安全生产费用的使用情况进行监督检查，并作为承包商绩效考核的依据。

10.总结

所属单位应总结本年度安全生产费用的使用情况，并随年度QHSE工作总结上报QHSE部。