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节后复工复产工作重点

节后复工复产是安全生产的敏感期，各种生产条件处于不稳定状态，为进一步加强安全生产工作，落实好复工复产各项安全工作要求，多措并举、靠前服务，倾力护航企业复工复产。

一、组织开展“开工第一课讲安全”活动

组织生产经营单位开展“开工第一课讲安全”活动。2月7日下午，把课堂搬到企业一线，把安全送到企业负责人和员工身边，掀起复工复产安全大宣传热潮。

安全培训要列举大量案例和数据，从安全的重要性、如何守护开工安全等方面进行讲解，深入分析当前安全生产形势，深刻阐述抓好节后复工复产安全生产工作的重要性和紧迫性，并结合节后事故发生的规律和特点，提出有针对性的防范措施。生命重于一切，风险无处不在。春节过后，生产经营单位陆续复工复产，安全隐患增加，普遍存在安全风险防控体系不健全、企业员工安全风险意识不强、事故隐患排查治理不到位等问题，扎实做好节后复工复产安全生产工作至关重要。

二、做好节后复产安全生产工作

为进一步加强安全生产工作，落实好复工复产各项安全工作要求，组织观看“XXX”生产安全事故教训宣传片，了解事故情况，吸取事故教训，对事故处置和加强复工复产安全工作提出新要求、新想法。

“XXX”事故教训深刻，给我们敲响了警钟，要针对存在的问题，举一反三，切实落实复工复产各项安全工作要求，确保安全生产形势的稳定。

一要坚持系统治理、综合施策。按“三管三必须”和“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失责追责”原则，建立齐抓共管机制，统筹部署、各司其职、一体督办，进一步压实属地责任、行业主管部门责任和企业主体责任。二要落实复工复产“六个一”安全措施，严把复工复产关口，企业主要负责人不到场、不到岗的、关键岗位技术人员不到位、不到岗的、重点隐患风险不排查、不分析的、未制定复工复产方案的、关键岗位职工不培训、不考试或考试不合格的，以及重点监管企业未经企业主要负责人和应急管理部门共同确认现场安全条件的，均不得复工复产。三要严肃事故隐患调查处理，加大执行力度和处罚衔接的力度，并通过现场会等方式，组织各部门及相关责任人接受现场教育，发挥警示教育作用，进一步提醒问题的严重性，杜绝麻痹大意。四要加大技术支持力度。外聘专家对重点部门、重点区域、重点岗位开展专项指导，推动安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制数字化建设，提升安全生产风险监测预警能力。

三、四项举措护航企业安全

做好复工复产工作，严格工作程序、严格检查验收、突出重点难点、严格监管处罚，防范仓促复工复产出现漏管失控，发生事故。

严格工作程序，对企业进行安全风险研判，并制定企业复工复产工作方案，明确和细化复工复产程序、必要条件(标准)、责任分工和工作要求，分级、分类、有序组织复工复产。企业主要负责人要亲自组织制定该方案，并组织专业技术人员对各系统、各环节开展全面安全检查和安全风险辨识评估，制定完善安全风险管控措施，及时整治排查中发现的隐患问题，确保符合复工复产必要条件(标准)后，方可申请复工复产。

遵照“谁主管、谁检查，谁签字、谁负责”的原则，各部门要从严检查验收，绝不能降低标准、放松要求、简化程序、“一哄而上”。对管理人员、专业技术人员和特种作业人员配备不符合要求或者不能到岗履职、从业人员培训不合格、未全面排查治理隐患、企业主要生产系统和设施设备运行不正常的，以及不具备安全生产条件的，不得以任何理由复工复产。

突出重点难点，开展全员宣讲教育活动。各部门要督促重点岗位24小时值班和领导带班到现场制度，认真做好厂区疫情防控工作，全面排查关键环节，完善应急预案，加强应急演练。

此外，各相关部门要加强督导检查，对方案不具体、检查不全面、问题隐患突出、不履行签字手续的一律责令停产，重新组织复工复产。对复工复产验收不合格、弄虚作假、故意隐瞒问题隐患的，进行联合惩戒；对未认真开展全员安全宣讲教育活动的，一律由安全管理部门组织全员安全教育培训考核；对未进行复工复产验收，擅自复工复产的，要责令停产整顿；对在复工复产工作中违反程序、降低标准、把关不严、弄虚作假，甚至造成事故的，要严肃追究有关部门和人员的责任。

四、为企业送上复工“安全包”

开好“第一场安全生产会”、讲好“第一堂安全教育课”、用好“一套安全复工方案”，将安全生产主体责任落到实处、将复工复产安全措施抓到实处，实现安全开工、安全生产；明确11条通则条款，并对危化品、建设施工等重点行业领域细化9条特别要求，强化安全防范。

既要提醒、宣传到位，更要检查、指导到位。未经验收或验收不合格擅自复产复工行为。重点对各类起重机械、生产车辆、动力管线、电气设备等进行全面检修检测，对脚手架、高出和临边孔洞安全防护、支撑防护、通风照明、应急通道等进行安全检查。可以外聘专家深入一线，手把手指导制定复工复产方案、开展隐患排查和安全培训。

五、开展节后安全生产督查检查

春节冬