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2025医院卫生院火灾事故应急处理预案

一、应急组织体系与职责分工

医院成立火灾事故应急指挥部（以下简称“指挥部”），由院长任总指挥，分管安全副院长任副总指挥，成员包括医务科、护理部、保卫科、后勤保障科、信息科、药剂科、急诊科等部门负责人。指挥部下设现场指挥组、疏散引导组、灭火救援组、医疗救护组、后勤保障组、信息联络组、心理干预组7个专项工作组，明确各层级人员职责及应急状态下的岗位替代机制。

总指挥职责：全面统筹应急处置，决定启动和终止应急响应，协调外部救援力量（消防、公安、120等），审批重大处置方案，负责向上级主管部门报告事故进展。

副总指挥职责：协助总指挥开展工作，在总指挥缺位时行使指挥权；监督各工作组执行情况，协调解决现场资源调配问题。

现场指挥组（由保卫科科长任组长）：负责火灾现场态势研判，确定起火点、火势蔓延方向及危险区域，制定现场处置方案；对接消防救援人员，提供医院建筑平面图、重点部位（如供氧站、药房、ICU、高压氧舱）位置及风险信息；指挥初期灭火行动。

疏散引导组（由护理部主任任组长）：组织患者、医护人员及家属有序疏散，重点关注行动不便患者（如卧床、轮椅患者、婴幼儿、重症监护患者）；提前划定3条以上安全疏散路线（标注于各楼层明显位置），明确各楼层疏散引导员（每楼层2名固定人员+2名机动人员），配备强光手电、哨子、扩音器等工具；对住院患者实施“分类疏散”：轻症患者自行疏散，重症患者由医护人员使用转运床/轮椅护送，ICU患者优先转移至就近防火分区，必要时启动备用呼吸设备维持生命体征。

灭火救援组（由后勤保障科科长任组长）：负责初期火灾扑救，操作室内消火栓、灭火器等消防设施；熟悉全院消防器材分布（每50㎡配置2具4kg干粉灭火器，重点区域增设二氧化碳灭火器），定期维护消防水带、破拆工具、防烟面罩（按全员1:1.5配备）；配合消防队员开展破拆、冷却邻近区域等行动，防止火势蔓延至配电房、供氧站等关键设施。

医疗救护组（由急诊科主任任组长）：设立临时医疗救护点（选择远离火场的空旷区域），对火灾中受伤人员（烧伤、吸入性损伤、踩踏伤等）进行紧急救治；储备烧伤急救药品（如烧伤膏、补液盐）、急救器械（除颤仪、呼吸面罩）及血液制品，确保24小时可用；对危重伤员快速转运至上级医院（提前与3家邻近医院签订应急转诊协议）。

后勤保障组（由后勤保障科副科长任组长）：保障应急期间水电供应（备用发电机提前72小时测试，储油量满足72小时需求），提供疏散所需物资（应急照明设备、担架、轮椅），设置临时安置点（配备饮用水、食品、毛毯）；协调垃圾清运、现场清理，防止二次污染（重点处理化学试剂、医疗废物泄漏）。

信息联络组（由院办主任任组长）：实时收集现场信息（火势、伤亡、疏散进度），每15分钟向指挥部汇报；对接媒体及家属咨询（设立专用联络电话），统一发布官方信息，避免不实传言；记录应急处置全过程（通过监控录像、现场日志），为后期评估提供依据。

心理干预组（由院心理科主任任组长）：对患者、医护人员及家属开展心理疏导，重点关注儿童、重伤员家属及参与救援的一线人员；准备心理评估量表（如PTSD筛查表），72小时内完成首轮干预，1周内开展跟踪随访。

二、预防与预警机制

（一）日常火灾风险防控

1.重点部位管理：对供氧站（每日巡查压力阀、管道接口，禁止存放易燃物）、药房（分类存放中西药，酒精等易燃试剂专柜上锁，通风设备24小时运行）、配电房（每月检测线路绝缘性，禁止超负荷用电）、手术室（定期清理麻醉剂残留，设备线路穿金属管防护）、住院部（禁止私拉电线，床头插座功率限制在500W以内）等6类高风险区域实施“红橙黄”三级风险标识管理，红区（供氧站、配电房）每日3次巡查，橙区（药房、手术室）每日2次，黄区（住院部、门诊）每日1次，巡查记录存档至少3年。

2.消防设施维护：自动火灾报警系统、喷淋系统、防烟排烟系统委托专业机构每季度检测1次，年度全面检修；灭火器每月检查压力值，过期或损坏的48小时内更换；疏散指示标志、应急照明灯每周测试亮度（≥1.0lx），故障设备24小时内修复；消防通道（宽度≥4米）、安全出口（数量≥2个/楼层）严禁堆放杂物，违规行为纳入科室月度考核（扣5-20分）。

3.用电用火管理：全院禁止使用大功率电器（≥1500W），食堂燃气管道每半年检测1次，动火作业（如维修焊接）需提前3天申请，落实“三查”（查审批、查防护、查监护），作业现场配备2具灭火器及灭火沙箱，作业后留专人监护30分钟。

（二）预警信息发布与响应

1.监测预警：消防控制室实行24小时双人值班，通过智能消防监控平台（接入烟感、温感、手动报警按钮信号）实时监测，发现异常（如单个烟感报警）5分钟内派安保人员现