集团通用应知应会试题题库(内测) (1).docxVIP

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  • 2025-12-28 发布于江西
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集团通用应知应会试题题库(内测) (1).docx

集团通用应知应会试题题库(内测)

基本信息:[矩阵文本题]*

姓名:

________________________

1.下列关于2021年上半年岗位任职资格申报工作的说法,不正确的是()[单选题]

岗位任职资格适用于认证专业类岗位的员工

员工通过自主举证申报任职资格时,结合拟认证层级岗位任职资格标准对专业能力进行自主举证即可

“能”维度(除专业能力外)的评估方式为360度测评方式

员工申报任职资格时,均需要参加通用类应知应会考试(正确答案)

答案解析:D

2.《正中“德能”全景图》中“管理能力”的素质项不包括哪项?[单选题]

经营能力(正确答案)

目标管理

人际连接

亲力亲为

答案解析:A

3.各级组织分层开展人才盘点,通过绩效和()两个维度对员工进行盘点。[单选题]

潜力(正确答案)

能力

贡献

态度

答案解析:A

4.在人才盘点中“第四区间”对应的是()。[单选题]

绩效低、潜力大

绩效中、潜力中(正确答案)

绩效高、潜力小

绩效高、潜力中

答案解析:B

5.集团总部及各下属公司于每年()开展人才盘点[单选题]

年初(正确答案)

年中

年底

不定时

答案解析:A

6.2020年全年的人才结构优化率是多少[单选题]

0.05

0.1(正确答案)

0.15

0.2

答案解析:B

7.《岗位能力素质模型手册》发布对于员工的意义不包括()[单选题]

厘清员工职业发展的目标

厘清员工职业发展的现状

厘清员工职业发展的契机(正确答案)

厘清员工职业发展的差距

答案解析:C

8.以下哪项不属于岗位能力素质模型建模总原则的是()[单选题]

行业差异

职能差异

年资差异(正确答案)

职级差异

答案解析:C

9.岗位说明书的基本资料不包括()[单选题]

岗位名称

岗位类别

岗位职级

直线上级/下级/同级岗位(正确答案)

答案解析:D

10.企业用人之道,就是回归至简的过程,用人即是用人之德、用人之能,其本质就是()[单选题]

任人唯贤

德才兼备,以德为先(正确答案)

德才兼备,知行合一

唯才是举

答案解析:B

11.《正中“德能”全景图》包括“三德四能”,具体包括()[单选题]

“德”包括“健康人”、“同路人”、“成事人”,“能”包含领导能力、管理能力、经营能力、专业能力(正确答案)

“德”包括“健康人”、“同路人”、“成事人”,“能”包含领导能力、管理能力、战略能力、专业能力

“德”包括“健康人”、“同路人”、“企业人”,“能”包含领导能力、管理能力、经营能力、专业能力

“德”包括“健康人”、“同路人”、“企业人”,“能”包含领导能力、管理能力、战略能力、专业能力

答案解析:A

12.以下素质项中,不属于《正中“德能”全景图》中“同路人”的能力素质项是()[单选题]

“企业人意识”

文化认同

事业认同

责任心(正确答案)

答案解析:D

13.以下素质项中,不属于《正中“德能”全景图》中领导能力的素质项是()[单选题]

绩效管理

团队建设

人才培养

战略经营(正确答案)

答案解析:D

14.以下素质项中,不属于《正中“德能”全景图》中“健康人”的能力素质项是()[单选题]

自我认知

自我发展

自我超越(正确答案)

自我管理

答案解析:C

15.在《正中“德能”全景图》中,关于“成事人”的描述正确的是()[单选题]

有决心“想做事”,有方法“会做事”,有目标“能成事”(正确答案)

有目标“想做事”,有方法“会做事”,有决心“能成事”

有决心“想做事”,有方法“会做事”,有毅力“能成事”

有目标“想做事”,有方法“会做事”,有毅力“能成事”

答案解析:A

16.在《正中“德能”全景图》中,哪个能力素质项不属于经营能力的能力素质项()[单选题]

客户导向

战略经营

风险管控

人际连接(正确答案)

答案解析:D

17.以下关于部门职责的描述中正确的是()[单选题]

部门职责中必须包括部门定位(正确答案)

部门职责中的工作职责可视情况只细化至一级职责

部门职责具有稳定性,是一成不变的

部门职责中应该包括部门“改三点”

答案解析:A

18.以下职能与部门职责不匹配的有()[单选题]

人才盘点-人力资源一中心

复盘-知识管理中心

资金预算管理-业务规划与运营中心(正确答案)

财务分析-财会经营中心

答案解析:C

19.以下哪种情形不适用于破格晋升?[单选题]

业务重大变化

组织架构调整

招聘重新定岗(正确答案)

部门负责人空缺

答案解析:C

20.根据《员工外派管理规定》,()不符合员工外派的条件[单选题]

员工劳动关系在派出单位

员工在派驻单位连续工作满一个自然月的

派驻单位所在地在珠三角区域(广州、深圳、佛山、东莞、中山、珠海、江门、肇庆、惠州共9

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