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职位聘用合同协议

甲方(用人单位):[填写公司全称]

法定代表人/负责人:[填写姓名]

统一社会信用代码:[填写代码]

住所地/注册地址:[填写地址]

联系方式:[填写电话]

乙方(劳动者):[填写姓名]

性别:[填写男/女]

出生年月:[填写年月日]

身份证号码:[填写号码]

户籍地址:[填写地址]

现居住地址:[填写地址]

联系方式:[填写电话]

学历:[填写学历]

专业:[填写专业]

工作经验:[填写年限]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方担任[填写岗位名称]岗位工作事宜,签订本聘用合同协议。

第一条聘用岗位与工作内容

乙方同意在甲方担任[填写岗位名称]岗位工作。甲方安排乙方的工作地点为[填写具体工作地点或区域范围]。乙方应按照甲方的岗位职责要求,完成岗位职责范围内的各项工作任务,具体内容为:

[在此处详细描述乙方的主要工作职责、工作任务、工作目标等,应具体、清晰。例如:负责XX产品的研发工作,包括需求分析、设计、编码、测试和文档编写;负责市场活动的策划与执行,达成约定的销售目标;管理XX部门日常运营等。]

第二条聘用期限

本合同为[选择:固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]劳动合同。

[如为固定期限]本合同的起始日期为[填写年]年[填写月]月[填写日]日,终止日期为[填写年]年[填写月]月[填写日]日。

[如为无固定期限]本合同自[填写年]年[填写月]月[填写日]日起,直至乙方开始依法享受基本养老保险待遇或者死亡,或者本合同依法被解除、终止时止。

[如以完成一定工作任务为期限]本合同自[填写年]年[填写月]月[填写日]日起,至[填写具体工作任务完成时]止。

第三条试用期

[如约定试用期]本合同约定试用期[填写月数]个月,自[填写年]年[填写月]月[填写日]日起至[填写年]年[填写月]月[填写日]日止。

[如不约定试用期]本合同不约定试用期。

第四条劳动报酬

1.甲方依据国家规定和本单位实际情况,确定乙方工资构成及标准。乙方月工资(税前)为人民币[填写金额]元(大写:[填写大写金额])。工资构成包括:基本工资人民币[填写金额]元,绩效工资/奖金人民币[填写金额]元,津贴补贴人民币[填写金额]元(具体包括:[如:交通补贴人民币XX元,餐补人民币XX元等])。

2.工资发放时间为每月[填写日]日。甲方以人民币形式按月支付乙方工资,于发放日前将工资转入乙方指定的如下银行账户:

开户行:[填写银行名称及支行]

户名:[填写乙方姓名]

账号:[填写银行账号]

3.甲方依法为乙方缴纳社会保险(包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)和住房公积金(包括基本住房公积金和补充住房公积金)。乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

4.甲方根据国家规定和本单位实际情况,为乙方提供[如:补充商业保险、节日福利、带薪年休假之外的额外休假、交通补贴、餐饮补贴等]福利待遇。

第五条工作时间与休息休假

1.甲方实行[选择:标准工时制/综合计算工时工作制/不定时工作制]。

[如为标准工时制]乙方每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时。甲方因生产经营需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。甲方依法支付加班工资。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期。具体休假办法按照国家及甲方相关规定执行。

第六条甲乙双方权利与义务

(一)甲方权利与义务:

1.为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,建立健全安全生产操作规程,对乙方进行安全生产教育和培训。

2.依法按时足额支付乙方劳动报酬,缴纳社会保险和住房公积金。

3.依据本合同约定及国家、地方相关规定,执行工作时间和休息休假制度。

4.对乙方进行职业技能培训和继续教育,根据需要安排乙方参加相关培训。

5.建立健全劳动规章制度,并公示。

6.依法解除或终止本合同,并按规定支付经济补偿或赔偿金。

7.[根据实际情况补充其他义务]

(二)乙方权利与义务:

1.按时足额完成甲方安排的各项工作任务,达到约定的业绩标准或工作要求。

2.遵守国家法律法规,遵守甲方的各项规章制度(包括但不限于员工手册、保密制度、安全生产规定等)。

3.服从甲方的合理工作安排和岗位调整(甲方可根据生产经营需要,在同类岗位或同等条件下调整乙方工作岗位)。

4.保守甲方的商业秘密和知识产权,不得泄露、使用或允许他

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