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司机雇佣服务条款

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供驾驶服务事宜，订立本合同。

第一条合同期限

本合同为____年/月期限劳动合同。合同起始日期为______年____月____日，终止日期为______年____月____日。其中，试用期____个月，从合同起始日期计算。

第二条工作内容与工作地点

1.乙方的岗位为司机，主要工作职责是负责甲方指定的车辆，按照甲方安排执行驾驶任务，包括但不限于甲方员工的通勤、接送客户、公司物品的运输及相关派发等。

2.乙方应服从甲方或甲方授权人员的合理工作指令，按照甲方规定的时间、路线和要求完成驾驶任务。

3.工作地点为甲方主要办公地点及业务范围内的相关区域。

第三条工作时间与休息休假

1.甲方实行____工时制（或：乙方每日工作时间为____：____至____：____，每周工作____天，每周休息____天）。

2.因工作需要，经甲方与乙方协商一致，可以延长工作时间或安排加班，但每月加班时间不得超过法定上限。甲方应依法支付加班工资。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假等休假权利。具体休假安排应遵守甲方的规章制度。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资构成如下：

(1)基本工资：每月人民币____元。

(2)绩效奖金：根据乙方当月完成工作任务情况，按甲方规定的标准核算并发放。

(3)津贴补贴：包括燃油补贴人民币____元/月、过路过桥费补贴人民币____元/月、停车费补贴人民币____元/月（或：实行包干制，每月/每公里补贴人民币____元，超出部分由乙方承担，节约部分归乙方）。

2.甲方以人民币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月____日。工资通过银行转账方式支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：____________________

户名：____________________

账号：____________________

3.乙方在试用期的工资为转正后工资的____%。

第五条社会保险与福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.乙方在甲方工作满一年且符合规定条件的，享有带薪年休假。

4.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品（如反光背心等）。

5.甲方根据公司规定，为乙方提供节日福利、健康体检等福利待遇。

第六条车辆管理（如适用）

1.乙方在工作中使用甲方提供的车辆，车辆所有权属于甲方。乙方仅获得工作期间的临时使用权，不得将车辆用于与工作无关的事项，不得转借、出租、抵押或进行任何违法活动。

2.甲方负责为工作车辆购买足额的保险，包括但不限于交强险、商业第三者责任险、车辆损失险等。相关保险费用由甲方承担。

3.乙方有责任对所使用车辆进行日常检查和保持车辆清洁。应按照甲方要求对车辆进行定期保养和维修，保养及维修费用由甲方承担（日常小额维修费用由乙方承担____元以内）。

4.车辆的燃油由甲方提供/乙方负责购买，凭有效发票按月度/季度报销（或：实行油费包干制，每月/每公里标准为人民币____元，超出部分由乙方承担）。具体加油地点为甲方指定或符合安全规定的加油站。

5.乙方在使用甲方车辆期间发生交通违章或交通事故，应立即向甲方报告。对于因乙方故意或重大过失造成的违章及事故，相关责任和损失（包括但不限于罚款、赔偿金、诉讼费等）由乙方承担。保险公司赔付后的不足部分，甲方有权向乙方追偿。甲方将根据事故责任认定，对乙方进行相应的处理。

第七条行为规范与纪律

1.乙方应遵守国家法律法规和甲方各项规章制度，恪守职业道德，维护甲方形象。

2.乙方应服从甲方的管理，按时上下班，不迟到、不早退、不旷工。

3.乙方在工作时间应保持良好的精神状态和仪容仪表，礼貌待客。

4.乙方应严格遵守交通法规，严禁酒后驾驶、疲劳驾驶、超速行驶、违章停车等行为。

5.乙方应对在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密、客户信息等承担保密义务，不得泄露或擅自使用。

6.乙方如需驾驶甲方车辆执行任务，应随身携带有效驾驶证、行驶证及公司出车单（如要求）。

第八条安全与责任

1.甲方有责任对乙方进行安全驾驶知识和技能的培训，并提供必要的安全保障。

2.乙方应严格遵守安全操作规程，确保行车安全，不得驾驶存在安全隐患的车辆。

3.发生交通事故时，乙方应立即采取必要措施保护现场、抢救伤员、报警（拨打110/122）并第一时间通知