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委托培训服务协议

一、协议当事人：主体资格的明确与审查

协议的开篇，首要任务是清晰界定合同当事人的身份信息。委托方通常为需要提升员工技能或特定群体知识水平的企业、事业单位、社会团体或其他组织；受托方则为具备相应培训资质、师资力量与组织能力的专业培训机构、院校或其他合法服务提供者。

在此环节，务必核实双方的主体资格证明文件。对于受托方，应重点审查其是否具备开展特定领域培训的合法资质或许可，其宣传的师资力量、过往培训业绩是否真实可信。这不仅关系到培训服务的质量保障，也直接影响协议的法律效力及后续争议的解决。委托方亦需向受托方提供必要的主体信息，以确保协议的顺利履行。

二、培训服务内容：核心条款的细致约定

培训服务内容是协议的灵魂所在，必须力求详尽、具体、可操作，避免模糊不清或产生歧义的表述。此部分通常应包含以下关键信息：

（一）培训目标与预期成果

双方应共同明确本次培训希望达成的具体目标，例如提升员工某专项技能、掌握特定行业知识、通过某项资格认证等。尽可能将目标量化或具象化，以便于培训效果的评估与衡量。

（二）培训对象

明确参训人员的范围、人数、基本条件等。如有必要，可约定参训人员的筛选或确认机制，以及人数变动的处理方式。

（三）培训课程与内容

这是培训服务的核心。应详细列明培训的课程名称、模块设置、主要知识点、教学大纲或参考资料清单。若涉及教材或讲义的提供，需明确其作者、出版社（如适用）及是否包含在培训费用内。

（四）培训方式

清晰约定培训所采用的形式，如线上授课、线下集中面授、案例研讨、实践操作、混合式教学等。不同的培训方式对场地、设备、技术支持等均有不同要求，需一并考虑。

（五）培训时间与地点

1.培训时间：明确培训的起止日期、总时长（如总课时数）、具体的上课时段（如每日上午9点至下午5点）。如有阶段性安排，亦应逐一列明。

2.培训地点：指定具体的培训场所。如为受托方提供场地，需明确其基本条件；如为委托方提供场地，需明确委托方应提供的设施设备及协助事项。

（六）培训师资

约定授课讲师的资质要求、行业经验、专业背景等。如特定课程需由指定讲师授课，应在协议中明确。受托方变更讲师的，应提前通知委托方并获得其同意。

三、双方的权利与义务：权责对等的平衡

（一）委托方的权利与义务

1.权利：

*对培训服务的进度、质量进行监督、检查与评估的权利。

*要求受托方按照协议约定提供培训服务的权利。

*在符合协议约定的情况下，获得培训相关成果（如学员名单、考核成绩、培训总结报告等）的权利。

2.义务：

*按照协议约定及时足额支付培训服务费用。

*负责组织和督促参训人员按时参加培训，遵守培训纪律。

*如约定由委托方提供培训场地、设备或其他必要协助的，应按时、按质、按量提供。

*向受托方提供必要的参训人员信息及培训需求背景资料（如涉及保密信息，应另行约定保密义务）。

（二）受托方的权利与义务

1.权利：

*按照协议约定收取培训服务费用的权利。

*在培训过程中，对参训人员进行管理，维护正常教学秩序的权利。

2.义务：

*严格按照协议约定的培训内容、方式、时间、地点及师资要求提供培训服务。

*保证培训师资的专业水平和教学质量，确保培训课程的顺利实施。

*负责培训教材、讲义（如约定）的准备与分发。

*对培训过程进行记录，并在培训结束后按约定向委托方提交培训总结、学员考勤、考核结果等相关材料。

*确保培训场所及设施设备的安全、适用（如由受托方提供）。

*遵守相关法律法规关于培训服务的规定。

四、服务费用与支付：清晰透明的约定

培训费用是协议的核心经济条款，必须明确、具体。

1.费用构成：明确培训服务总费用的金额（可采用人民币大写与小写同时标注的方式），并说明该费用是否包含教材费、讲师课酬、场地费、税费、证书费（如适用）等。如存在其他可能产生的额外费用，应明确其承担方及计算方式。

2.支付方式：约定是银行转账、支票还是其他方式。需提供双方的银行账户信息。

3.支付期限：

*常见的支付方式有：合同签署后支付一定比例的预付款，培训开始前支付部分款项，培训结束并验收合格后支付剩余款项；或一次性支付。

*应明确各阶段付款的具体比例、金额及支付的时间节点。例如，“协议签署后X个工作日内，甲方向乙方支付总费用的X%作为预付款。”

4.发票：约定受托方开具发票的类型（如增值税专用发票或普通发票）、开票内容、税率及提供发票的时间。

五、协议期限与终止

1.协议期限：明确协议自双方签署之日起生效，至培训服务完成、所有款项结清且无其他未了事项时终止。也可约定一个具体的终止日期。

2.提前终止：

*双方协商一致，可以提前终止协