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市场调研经理岗位招聘考试试卷及答案
一、填空题(每题1分,共10分)
1.市场调研按目的分,探索性调研、描述性调研和______调研三类。
2.常用非概率抽样方法包括方便抽样、判断抽样和______抽样。
3.问卷中“您是否同意‘产品性价比高’的说法?”属于______类问题。
4.二手数据来源分为内部数据和______数据。
5.焦点小组访谈通常由______名受访者组成(范围)。
6.调研数据整理第一步是______。
7.市场调研报告核心部分是______。
8.定性调研常用方法除焦点小组,还有______(举1例)。
9.样本量确定需考虑总体标准差、置信水平和______。
10.品牌调研中,“品牌被提及频率”属于______指标。
二、单项选择题(每题2分,共20分)
1.验证“广告投放量与销量正相关”应采用哪种调研类型?
A.探索性B.描述性C.因果性D.预测性
2.以下属于概率抽样的是?
A.方便抽样B.分层抽样C.雪球抽样D.判断抽样
3.问卷中“月收入:□1000以下□1000-3000□3000以上”属于______量表。
A.定类B.定序C.定距D.定比
4.二手数据的优点不包括?
A.成本低B.时效性强C.覆盖面广D.快速获取
5.焦点小组主持人核心职责是?
A.记录数据B.引导讨论C.招募受访者D.控制预算
6.开放式问题编码需采用______。
A.预编码B.事后编码C.自动编码D.无需编码
7.以下属于定量调研方法的是?
A.深度访谈B.问卷调查C.案例研究D.投射法
8.“重复购买率”属于品牌忠诚度的______维度。
A.行为B.态度C.认知D.情感
9.调研预算占比最高的通常是?
A.数据采集费B.报告撰写费C.软件费D.管理费
10.总体异质性高时,适合采用______抽样。
A.简单随机B.分层C.整群D.系统
三、多项选择题(每题2分,共20分)
1.市场调研流程包括______。
A.确定调研问题B.设计方案C.数据采集D.报告撰写
2.定性调研方法有______。
A.深度访谈B.焦点小组C.问卷调查D.投射法
3.问卷设计原则包括______。
A.简洁性B.逻辑性C.引导性D.针对性
4.二手数据外部来源包括______。
A.政府年鉴B.行业报告C.企业内部数据D.商业数据库
5.抽样误差影响因素有______。
A.样本量B.抽样方法C.总体异质性D.受访者配合度
6.调研报告结构包括______。
A.摘要B.引言C.方法D.结论建议
7.品牌调研维度有______。
A.知名度B.联想C.忠诚度D.资产
8.数据采集方法包括______。
A.面访B.电话访问C.在线问卷D.观察法
9.调研风险包括______。
A.数据偏差B.时间延误C.预算超支D.拒访率高
10.因果调研方法有______。
A.实验法B.问卷调查C.焦点小组D.准实验法
四、判断题(每题2分,共20分)
1.探索性调研无需严格抽样方法。()
2.定比量表有绝对零点,定距量表没有。()
3.二手数据成本比一手数据低。()
4.焦点小组受访者需同质性。()
5.样本量越大,抽样误差越小。()
6.开放式问题比封闭式问题易编码。()
7.调研报告摘要需包含结论建议。()
8.定性调研结果可直接量化。()
9.分层抽样是按特征分组后随机抽样。()
10.品牌资产是品牌带来的超额收益。()
五、简答题(每题5分,共20分)
1.简述市场调研的核心作用。
2.问卷设计应避免哪些常见问题?
3.定性与定量调研的区别是什么?
4.如何提升调研数据准确性?
六、讨论题(每题5分,共10分)
1.企业计划推出智能手表新品,你会设计哪些调研内容?
2.调研拒访率过高,你会采取哪些应对措施?
---
答案部分
一、填空题答案
1.因果性2.雪球3.态度(或封闭式)4.外部5.8-126.数据审核7.调研发现与结论8.深度访谈(或投射法)9.允许误差10.品牌知名度
二、单项选择题答案
1.C2.B3.B4.B5.B6.B7.B8.A9.A10.B
三、多项选择题答案
1.ABCD2.ABD3.ABD4.ABD5.ABC6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.AD
四、判断题答案
1.√2.√3.√4.√5.√6.×7.√8.×9.√10.√
五、简答题答案
1.核心作用:①辅助决策:为产品、定价等策略提供数据支撑,避免盲目;②了解市场:掌握消费者需求、竞品动态、行业趋势,识别机会威胁;③优化体验:通过反馈改进产品服务,提升满意度;④降低风险:提前发现潜在问题(如需求不足),减少损失;⑤验证假设:验证企业对市场的预判,确保策略有效。
2.避免问题:①引导性问题(如“您觉得我们优质产品好用吗?”);②双重问题
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