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品牌营销经理岗位招聘考试试卷及答案
一、填空题(每题1分,共10分)
1.经典营销组合“4P”中代表价格的是______。
2.品牌定位的核心是在______心智中建立独特认知。
3.影响特定群体消费决策的意见领袖简称______。
4.品牌资产的核心维度含知名度、美誉度、忠诚度和______。
5.内容营销的核心是通过______传递价值,而非直接推销。
6.SCRM指______客户关系管理。
7.病毒式传播的关键是内容具备______。
8.营销漏斗最底层环节是______。
9.品牌差异化的核心是打造______竞争优势。
10.数字营销中ROI代表______。
答案:
1.Price;2.消费者;3.KOL;4.联想度;5.有价值内容;6.社交化;7.高传播性;8.转化/购买;9.独特;10.投资回报率
二、单项选择题(每题2分,共20分)
1.以下不属于品牌延伸风险的是?
A.稀释核心品牌B.认知混乱C.提升品牌资产D.渠道冲突
2.品牌定位“三定”不包括?
A.定受众B.定优势C.定价格D.定传播渠道
3.属于精准营销的是?
A.电视广告B.朋友圈定向投放C.线下传单D.报纸广告
4.品牌危机处理首要原则是?
A.快速响应B.推卸责任C.沉默应对D.拖延
5.属于私域流量的是?
A.抖音公域B.微信公众号粉丝C.淘宝搜索D.百度竞价
6.品牌VI不包括?
A.标志B.标准色C.广告语D.办公设计
7.高端品牌适合的定价策略是?
A.渗透定价B.撇脂定价C.竞争定价D.成本加成
8.内容营销核心目标是?
A.immediatesalesB.提升认知C.降成本D.增粉丝
9.KOL营销优势是?
A.成本极低B.受众精准C.无差别覆盖D.立竿见影
10.高忠诚度消费者不会?
A.重复购买B.推荐他人C.价格敏感D.忽略竞品
答案:
1-5:CDBAB;6-10:CBBCC
三、多项选择题(每题2分,共20分)
1.品牌资产构成维度含()
A.知名度B.美誉度C.忠诚度D.联想度
2.数字营销工具含()
A.微信公众号B.抖音C.小红书D.线下展会
3.品牌危机处理步骤含()
A.快速响应B.事实核查C.公开道歉D.持续沟通
4.品牌差异化策略含()
A.产品B.服务C.形象D.价格
5.内容营销形式含()
A.短视频B.图文笔记C.直播D.硬广
6.私域运营核心是()
A.沉淀用户B.持续互动C.转化变现D.公域引流
7.4C理论要素含()
A.CustomerB.CostC.ConvenienceD.Communication
8.品牌传播渠道含()
A.社交媒体B.线下门店C.传统媒体D.事件营销
9.消费者购买决策环节含()
A.问题识别B.信息搜索C.方案评估D.购买决策
10.品牌升级原因含()
A.需求变化B.竞争加剧C.品牌老化D.战略调整
答案:
1.ABCD;2.ABC;3.ABCD;4.ABCD;5.ABC;6.ABCD;7.ABCD;8.ABCD;9.ABCD;10.ABCD
四、判断题(每题2分,共20分)
1.品牌定位越宽泛越易被记住。()
2.KOL效果完全取决于粉丝量。()
3.内容营销无需考虑受众偏好。()
4.品牌危机沉默是金。()
5.私域可重复触达,降低获客成本。()
6.4P是现代营销唯一核心理论。()
7.VI是品牌形象核心组成。()
8.病毒内容一定搞笑。()
9.高忠诚度消费者不易受竞品影响。()
10.数字营销ROI只算直接销售额。()
答案:
1.×;2.×;3.×;4.×;5.√;6.×;7.√;8.×;9.√;10.×
五、简答题(每题5分,共20分)
1.简述品牌定位核心步骤。
答案:①目标受众分析:明确核心用户画像(demographics、行为特征);②竞争扫描:识别竞品优劣势,找差异化空间;③价值提炼:结合受众需求与自身优势,形成独特价值点;④传播落地:通过一致的视觉、内容、渠道强化心智认知。核心围绕“消费者心智”,避免空泛。
2.简述品牌危机处理关键原则。
答案:①快速响应:24小时内发声,避免信息真空;②事实优先:不隐瞒编造,基于事实回应;③责任担当:过错方主动道歉+解决方案;④持续沟通:多渠道更新进展,消除疑虑。核心是减少信任损耗,避免危机扩大。
3.简述私域流量运营核心逻辑。
答案:沉淀-互动-转化-复购:①沉淀:公域引流至微信社群/公众号;②互动:推送干货/福利增强粘性;③转化:阶梯变现(免费→付费→会员);④复购:会员体系+个性化服务提升忠诚。本质是降获客成本,建长期关系。
4.简述内容营销规划流程。
答案:①目标设定:明确认知/转化/复购目标;②受众分析:了解痛点偏好(短视频/图文);③内容创作:围绕目标生产价值内容(教程/案例);④渠道分发
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