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零欠薪桥施工组织设计方案

一、工程概况

1.1项目背景

零欠薪桥位于某市政主干道跨越城市内河节点，桥梁全长186米，宽24.5米，采用连续梁+预制小箱梁组合结构。项目建设旨在解决区域交通拥堵问题，同步践行无欠薪工程管理理念，通过全周期薪资监管机制保障施工人员权益。

1.2主要技术指标

项目

参数指标

桥梁跨径

3×30m（预制小箱梁）+（45+70+45）m连续梁

设计荷载

城-A级，人群荷载3.5kN/m2

基础形式

钻孔灌注桩（直径1.5-1.8m）

桥面铺装

10cm沥青混凝土+防水层

抗震设防烈度

VII度（0.15g）

二、施工总体部署

2.1项目管理架构

三层管控体系：

决策层：项目经理部（含薪资监管专员）

执行层：5个专业施工队（桥梁结构队、基础施工队等）

监督层：第三方薪资审计机构+农民工维权联络点

2.2施工分区划分

施工区域

主要工作内容

工期（天）

A区（北岸）

桥台基础、引道施工

60

B区（水中）

主墩承台、连续梁施工

120

C区（南岸）

箱梁预制场、桥面系安装

90

2.3关键节点控制

零欠薪管理启动会：施工前15天完成劳务合同备案

水中墩施工：汛期前（4月30日）完成承台浇筑

体系转换：连续梁合龙段施工控制在10月中下旬

三、主要施工方法

3.1基础工程施工

3.1.1钻孔灌注桩施工

采用旋挖钻机成孔，泥浆护壁工艺。桩位偏差控制在50mm内，孔深超钻≥50cm。钢筋笼分节吊装时设置防上浮装置，混凝土灌注采用导管法，首灌量确保埋管深度≥1.5m。

3.1.2水中承台施工

采用钢板桩围堰+内支撑方案：

打设SP-IV型拉森钢板桩（长度12m），形成10m×8m矩形围堰

分层开挖至设计标高（-6.5m），设置3道H型钢内支撑

采用C35P8抗渗混凝土浇筑，预埋冷却水管控制水化热

3.2上部结构施工

3.2.1预制小箱梁施工

模板体系：采用1.5cm厚钢模板，设置可调式底模预拱度（按L/5000设置）

钢筋加工：腹板钢筋采用胎架绑扎，保护层垫块采用高强砂浆材质（强度≥50MPa）

张拉控制：采用智能张拉系统，油表读数与伸长量双控（允许偏差±6%）

3.2.2连续梁悬臂浇筑

挂篮施工工艺：

0#块施工：采用三角托架支撑，混凝土分2次浇筑（腹板+顶板）

悬臂段施工：对称浇筑（两端不平衡重≤20t），挂篮前移速度控制在0.5m/h

合龙顺序：先边跨后中跨，合龙段劲性骨架锁定温度控制在15±3℃

3.3桥面系施工

防水层施工：采用喷涂聚脲+无纺布复合体系，实干后进行1.5MPa水压试验

伸缩缝安装：采用D80型模数式伸缩缝，安装前对预留槽进行凿毛处理，灌注C50钢纤维混凝土

3.4薪资监管专项措施

3.4.1实名制管理系统

采用人脸识别+北斗定位考勤设备，每日生成《劳务用工日报表》

每月5日前公示上月考勤数据，工人通过微信小程序确认签字

3.4.2薪资支付流程

计量周期：每月25日完成劳务工程量确认

支付节点：次月5日前施工单位提交薪资表→监理审核（3日内）→建设单位代发（10日前到账）

应急储备金：按合同额3%设立专户，用于垫付可能出现的薪资纠纷

四、施工进度计划

4.1横道图关键线路

基础施工（60d）→下部结构（90d）→上部结构（150d）→桥面系（60d）→竣工验收（30d）

4.2进度保障措施

资源保障：配置2套挂篮设备，3个钢筋加工棚（总产能80t/d）

雨季施工：提前储备防雨布（2000㎡）、抽水泵（15台，扬程≥15m）

奖惩机制：设置进度考核基金，对提前完成节点的班组奖励5000-20000元

4.3薪资进度联动机制

将劳务队薪资发放率（≥98%）与工程款支付挂钩，未达标的暂停下一期进度款审批，直至整改完成。

五、资源投入计划

5.1机械设备配置

设备名称

规格型号

数量（台）

备注

旋挖钻机

XR360

2

配备泥浆净化系统

挂篮系统

菱形挂篮

2套

单个挂篮自重≤80t

混凝土输送泵

HBT80C

3

柴油动力备用

智能张拉设备

YCW250B

2套

带数据自动上传功能

5.2材料供应计划

钢材：HRB400E钢筋总用量1860t，分6批进场（每批300t），进场时提供二维码追溯牌

水泥：P.O42.5水泥优先选用本地大厂产品，每批次检测安定性指标

砂石料：建立料源备案制，河砂含泥量控制在3%以内

5.3劳务队伍配置

工种

人数（人）

薪资标准（元/月）

技能要求

钢筋工

45

8000-10000

持特种作业证

模板工

30

9000-12000

有挂篮施工经验

混凝土工

25

7500-9000

具备抗裂混凝土施工经验

六、质量安全保证体系

6.1质量管理措施

三检制：班组自检→技术员复检→质检工程师终检，关键工序留存影像资料

试验检测：建