人力资源招聘服务协议书.docxVIP

人力资源招聘服务协议书

一、协议主体与基本信息

甲方（委托方/客户方）：[甲方公司全称]，注册地址：[甲方公司注册地址]，法定代表人/授权代表：[姓名]，职务：[职务]，联系电话：[电话号码]，电子邮箱：[电子邮箱地址]。

乙方（服务方/招聘机构）：[乙方公司全称]，注册地址：[乙方公司注册地址]，法定代表人/授权代表：[姓名]，职务：[职务]，联系电话：[电话号码]，电子邮箱：[电子邮箱地址]。

本协议由甲乙双方于[签订日期]在[签订地点]签订。

甲乙双方的主要联系人及联系方式如下：

甲方联系人：[姓名]，联系电话：[电话号码]，电子邮箱：[电子邮箱地址]。

乙方联系人：[姓名]，联系电话：[电话号码]，电子邮箱：[电子邮箱地址]。

二、服务范围与内容

1.甲方委托乙方提供以下招聘服务：

招聘职位：[具体职位名称]，共计[数量]名，工作地点位于[工作地点]。

招聘对象需满足以下基本资格要求：

（1）学历要求：[具体学历要求]；

（2）工作经验要求：[具体工作年限要求]年以上相关工作经验；

（3）专业技能要求：[具体技能要求]；

（4）其他要求：[其他资格要求]。

2.乙方服务方式包括但不限于：

（1）根据甲方提供的招聘需求，发布招聘信息；

（2）筛选符合甲方要求的简历；

（3）对初步筛选出的候选人进行电话沟通或初步面试；

（4）向甲方推荐符合条件的候选人，并安排甲方进行面试；

（5）根据甲方面试反馈，进行后续候选人的推荐或组织面试；

（6）提供候选人背景调查服务（如甲方要求并提供必要信息）；

（7）协助甲方与最终确定录用的候选人进行薪酬谈判；

（8）提供招聘效果总结报告。

3.服务周期：本协议约定的服务期限为[具体期限]，自本协议生效之日起计算；或以乙方成功推荐[数量]名候选人并完成入职手续为准。

三、服务费用与支付方式

1.服务费标准：甲方同意向乙方支付服务费，服务费标准为[具体金额或计算方式]。具体计算方式为：[详细说明计算方法，例如：每成功推荐一名候选人，支付人民币[金额]元服务费；或支付固定总金额人民币[金额]元]。

2.支付条件：甲方应在以下条件满足后向乙方支付服务费：

（1）被推荐的候选人接受甲方的面试邀请；

（2）被推荐的候选人通过甲方的最终面试环节；

（3）被推荐的候选人正式签署劳动合同，并完成入职手续。

3.支付时间：甲方应在满足上述支付条件后的[具体天数]个工作日内，将当期应支付的服务费支付至乙方指定的以下银行账户：

账户名称：[乙方账户名称]

开户银行：[乙方开户银行]

银行账号：[乙方银行账号]

4.税费承担：本协议约定的服务费[包含/不包含]税费，如包含，则税费由[甲方/乙方]承担；如不包含，则相关税费由[甲方/乙方]承担。

5.其他费用：除服务费外，如发生背景调查费等费用，由[甲方/乙方]承担，具体金额或标准为[具体说明]。

四、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）有权要求乙方按照本协议约定提供专业、高效的招聘服务；

（2）有权对乙方的服务质量进行监督和评价；

（3）应向乙方提供真实、准确、完整的招聘需求信息、公司介绍及职位要求；

（4）应按时向乙方支付服务费；

（5）应积极配合乙方开展招聘工作，包括但不限于及时安排面试、提供面试反馈等；

（6）应遵守相关法律法规，不得招聘受法律法规限制的人员；

（7）应向乙方告知候选人相关的背景调查要求及法律法规限制。

2.乙方的权利与义务：

（1）应按照本协议约定，勤勉、尽责地为甲方提供招聘服务；

（2）应根据甲方提供的招聘需求，积极寻找、推荐符合条件的候选人；

（3）应向甲方提供真实、准确的候选人信息，并对推荐候选人的质量负责；

（4）应配合甲方对候选人的面试安排，并根据甲方反馈及时调整推荐；

（5）对在招聘过程中获知的甲方的商业秘密和候选人的个人信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或用于本协议约定服务范围之外的目的；

（6）应遵守国家有关法律法规及行业规范，确保招聘过程合法合规；

（7）不得向候选人承诺无法保证的结果或作出虚假承诺。

五、候选人信息与归属

1.乙方对在服务过程中接触到的甲方信息和候选人信息负有保密义务。

2.推荐候选人的归属权约定如下：[详细说明归属权转移条件，例如：自候选人接受甲方面试邀请之日起，该候选人的归属权开始转移至甲方；候选人正式签署劳动合同并完成入职手续后，该候选人的最终归属权归属于甲