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人才测评执行协议

甲方（委托方）：[填写公司全称]

法定代表人/授权代表：[填写姓名]

地址：[填写公司注册地址]

联系电话：[填写公司电话]

电子邮箱：[填写公司邮箱]

乙方（测评方）：[填写公司全称]

法定代表人/授权代表：[填写姓名]

地址：[填写公司注册地址]

联系电话：[填写公司电话]

电子邮箱：[填写公司邮箱]

鉴于甲方因人力资源管理需要，希望委托乙方提供专业的人才测评服务，乙方拥有开展人才测评的专业能力、工具和经验，双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，达成以下协议：

第一条测评目的与范围

1.1本协议项下的测评目的为：[详细说明本次测评的具体目标，例如：为XX岗位的招聘筛选人才，评估候选人是否符合岗位要求及公司文化；或用于评估XX部门员工的通用能力水平，为后续发展提供依据]。

1.2本次测评的测评对象为甲方指定的[描述测评对象范围，例如：XX岗位的XX名候选人；或XX部门全体XX名员工]，具体人员名单及联系方式由甲方在协议签订后提供给乙方。

1.3本次测评的内容与维度包括：[详细列出测评所涵盖的具体方面，例如：专业知识和技能测试、沟通协调能力评估、团队合作精神考察、领导力潜质分析、职业兴趣探索等]。

1.4本次测评将采用[列出具体的测评方法，例如：标准化笔试、行为事件访谈、心理测评量表（具体名称）、无领导小组讨论、公文筐测试等]等方法，并使用[列出具体使用的测评工具或系统名称，如有]作为测评工具。

第二条双方的权利与义务

2.1甲方的权利与义务：

2.1.1甲方的权利：

（1）有权要求乙方按照本协议约定及专业标准，按时、按质完成各项测评工作；

（2）有权对乙方在测评过程中的关键环节进行必要的监督，并提出合理化建议；

（3）有权在遵守保密义务的前提下，获得乙方提供的符合约定的测评报告及结果解读；

（4）有权依据测评结果，结合其他评估信息，进行相关的人力资源决策。

2.1.2甲方的义务：

（1）向乙方清晰、准确地说明本次测评的需求背景、目的及具体要求；

（2）按照本协议第五条的约定，按时、足额支付乙方提供的服务费用；

（3）在乙方开展测评前，向所有参与测评的员工/候选人提供乙方提供的《测评知情同意书》并确保其签署，同时向乙方提供参与人员的基本信息清单；

（4）根据乙方要求，配合提供开展测评所需的必要场地、设备、网络环境或其他支持条件；

（5）确保向乙方提供的所有背景信息、人员信息的真实性、准确性。

2.2乙方的权利与义务：

2.2.1乙方的权利：

（1）有权要求甲方提供开展测评工作所必需的背景信息、配合与支持；

（2）有权按照本协议第五条的约定收取服务费用；

（3）有权在遵守保密义务的前提下，对收集到的测评数据进行专业分析；

（4）对测评结果的最终解读、报告撰写拥有专业自主权，确保结果的客观性、科学性。

2.2.2乙方的义务：

（1）严格按照本协议第一条约定的测评目的、范围、内容和方法执行测评工作；

（2）保证所使用的测评工具具有合法性、科学性和有效性，并符合国家及行业相关标准；

（3）采取严格的技术和管理措施，保护甲方的商业秘密和所有参与测评员工的个人隐私及数据安全，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露；

（4）按照本协议第六条约定的标准和时间，提交符合甲方需求的测评报告；

（5）对测评结果进行专业、客观的分析解读，并在约定范围内向甲方提供必要的咨询或反馈。

第三条测评实施流程

3.1需求沟通与方案确认：双方在协议签订前就测评需求进行充分沟通，乙方根据甲方需求提交初步测评方案，经甲方书面确认后作为本协议附件或依据执行。

3.2准备阶段：乙方负责根据确认的方案准备测评工具、材料，制定详细的工作计划，并向甲方提供参与测评人员的相关说明或培训（如需要）。甲方按要求提供参与人员名单及必要信息。

3.3测评实施阶段：乙方按照约定的时间、地点（或线上平台）及流程组织实施各项测评活动，甲方指定专人负责协调配合。

3.4数据处理与分析：乙方对收集到的原始数据进行专业、安全的处理、统计分析，并形成分析数据库。

3.5报告撰写与交付：乙方在数据处理分析基础上，撰写测评报告。报告类型包括[列出报告类型，例如：总体分析报告、个人能力评估报告等]。乙方应于[填写具体日期]前将最终测评报告以[说明交付方式，例如：电子邮件发送电子版、快递送达纸质版]