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XXXX有限公司
企业安全生产方针、目标培训学习记录表
培训时间
20XX
培训地点
大会议室
培训人
XX
培训题目
培训方式
讲授、讨论、口头（书面）提问
培训学时
3
参加培训人员（共人见签到表）
培训内容摘要：
一、安全生产方针讲解：安全第一，预防为主；以人为本，风险控制；全员参与，持续改进。
“安全第一”，劳动者的生命安全是第一位的。生产和安全相互依存，不可分割。离开生产活动，安全就失去了意义，没有安全保障，生产就不能顺利进行。因此必须将安全生产放在第一位，必须把保护劳动者在生产劳动中的生命安全和健康放在首要位置。“预防为主”，是指在保证安全生产的各项措施中，把预防措施置于主导地位，把安全生产工作的重点放在事故或事故险兆发生之前。“以人为本”，指在管理过程中以人为出发点和中心，围绕着激发和调动人的主动性、积极性、创造性展开的，以实现人与企业共同发展的一系列管理活动。“风险控制”，是指公司领导和相关部门负责人积极采取各种措施和方法，消灭或减少风险事件发生的各种可能性，或者减少风险事件发生时造成的损失。“全员参与”，是公司的每位员工都遵章守纪，安全操作，人人有责、人人关心安全、处处想着安全、事事关心安全。“持续改进”，是公司利用方针目标、审核结果、数据分析、纠正措施和预防措施以及管理评审，持续改进公司矿山安全管理体系的有效性，实现公司的方针与目标的方法。
二、安全生产目标讲解。
百万工时伤害率≤15；百万工时死亡率=0；全员安全培训教育率为100%；特种工种持证上岗率为100%；
特种设备合格率为100%；设备检验检测率为100%；重大设备事故、火灾事故、交通事故、隐患与事故为零。
培训有效性评估：
评估人：日期：年月日
记录人：日期：年月日
培训学习人员签到表
培训时间：培训课时：
序号
参加部门
人员签到
备注
1
公司领导
2
管理人员
3
4
生产部
5
6
7
8
9
安全技术部
10
11
综合服务部
12
13
供销部
14
15
16
资财部
17
18
应到人
实到人
缺席人员：
缺席原因
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