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掘进队机电班长安全生产岗位责任制范文

一、背景与目的

为了加强企业在施工过程中机电岗位的安全管理，确保员工的生命安全和资产安全，提高企业生产效率和形象，订立本规章制度。本规章制度适用于掘进队机电班长及相关人员，旨在规范机电班长安全生产岗位的职责和工作要求。

二、管理标准

1.机电班长的职责

负责机电设备的安全操作和维护工作，确保施工过程中机电设备的正常运行；

负责机电设备的日常检查和保养，及时发现并处理设备故障和隐患；

负责机电设备的安装和拆卸，保证施工过程中的设备运行和布置的合理性；

管理设备使用情况，订立设备使用计划，确保设备的安全使用和有效利用；

督促机电班员工履行安全操作规程，提高员工的安全意识和技能；

帮助企业安全管理部门进行安全检查和事故调查，乐观搭配相关工作；

召开机电班例会，及时转达企业安全生产的相关政策、法规和技术标准。

2.机电班长的工作要求

具备良好的机电技术知识和维护和修理本领，能通俗易懂地向班构成员进行技术引导；

严格遵守安全操作规程，确保设备的安全运行，杜绝违章操作；

具备较强的组织管理本领和协调本领，能有效引导班构成员完成各项任务；

具备快速推断和处理各种突发情况的本领，并及时报告上级；

严格执行企业安全生产政策和标准，及时反馈设备使用情况并提出改进建议；

定期组织机电设备的巡检和维护工作，确保设备的正常使用；

乐观参加企业安全教育培训，提高自身安全生产意识和技能；

与班构成员保持良好的沟通和协作，共同维护安全生产环境。

三、考核标准

1.考核内容

安全操作规程的执行情况；

设备维护保养情况；

协调班构成员完成任务的本领；

突发情况的应急处理本领；

与安全管理部门的搭配情况；

班组安全教育培训的开展情况；

设备巡检和维护工作的质量。

2.考核方法

日常察看与巡查：通过对机电班长平常的工作表现进行察看和巡查，评估其对安全操作规程的遵守情况、设备维护保养情况等；

突发事件模拟演练：通过模拟不同突发情况，测试机电班长的应急处理本领和推断本领；

班构成员评估：通过与班构成员的沟通和收集他们的看法，评估机电班长在协调和引导班构成员工作方面的本领；

考试和培训情况：定期组织安全生产培训和考试，评估机电班长的学习情况和掌握程度；

设备巡检和维护记录：对机电班上进行设备巡检和维护记录的审核，评估其记录的准确性和工作的质量。

3.考核结果与奖惩措施

依据机电班长的考核结果，采取以下奖惩措施：1.优秀：对表现优秀的机电班上进行嘉奖，如奖金、荣誉证书等；2.合格：对合格的机电班上进行确定，予以适当嘉奖；3.不合格：对不合格的机电班上进行警告、批判教育，并予以必需的培训，必需时进行惩罚，如降职或解聘。

四、总结

本规章制度明确了机电班长的职责和工作要求，建立了针对机电班长的考核标准，旨在加强企业在施工过程中机电岗位的安全管理。机电班长应严格遵守安全操作规程，负责机电设备的安全操作和维护工作，并与相关人员保持良好的沟通和协作。通过日常察看与巡查、突发事件模拟演练、班构成员评估、考试和培训情况、设备巡检和维护记录等多种方式评估机电班长的工作表现，并依据考核结果奖惩不同等级的机电班长。通过实施本规章制度，将进一步提高机电班长的安全生产意识和技能，确保施工过程中的安全和顺利进行。