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呼吸内科2025年工作总结暨下一步工作计划

2025年，呼吸内科在医院党委的统筹领导下，紧扣“强基础、提能力、促创新、惠民生”的发展主线，以学科建设为核心，以患者需求为导向，全面推进临床诊疗、科研教学、公共卫生及团队建设协同发展。全年科室门诊量达12.8万人次，较2024年增长15%；出院患者1.6万人次，其中三级以上手术占比提升至42%，疑难重症病例占比28%，较上年增加5个百分点；急危重症抢救成功率稳定在92.6%，患者满意度达96.8%，各项核心指标均创历史新高。现将年度重点工作及下一步计划总结如下：

一、2025年工作总结

（一）临床服务能力全面提升，疑难重症救治体系持续完善

本年度科室以“呼吸系统疾病全程管理”为目标，重点强化“急危重症救治—慢性疾病管理—康复随访”全链条服务能力。在急危重症领域，依托医院多学科协作（MDT）平台，建立“呼吸衰竭-肺栓塞-重症肺炎”三大救治快速通道，全年开展有创机械通气治疗420例、无创通气1200例，ECMO支持治疗28例（成功率82.1%），较2024年ECMO应用例数增长47%。针对间质性肺疾病（ILD）、难治性哮喘等疑难病，开设专病门诊8个（较上年新增3个），建立ILD患者数据库，纳入病例580例，开展多模态影像联合肺功能评估，诊断准确率从81%提升至89%。

在介入诊疗技术方面，科室突破多项技术瓶颈：EBUS-TBNA（超声支气管镜引导下经支气管针吸活检）全年完成268例，阳性率85.1%（较上年提高7%），成为纵隔淋巴结肿大及肺外周病变诊断的核心技术；内科胸腔镜诊疗量达182例，用于不明原因胸腔积液诊断的准确率93%，同时开展胸腔镜下胸膜固定术32例，显著降低恶性胸腔积液患者的复发率；新增冷冻肺活检技术，完成21例，为间质性肺疾病病理诊断提供了更安全的微创手段。

（二）学科建设与技术创新双轮驱动，核心竞争力显著增强

作为省级临床重点专科，科室以亚专科建设为抓手，推动“呼吸危重症医学、介入呼吸病学、慢性气道疾病、间质性肺疾病、肺血管病”五大亚专科均衡发展。其中，呼吸危重症亚专科成功申报省级“重症呼吸病学重点实验室”，获专项经费支持200万元，重点开展“重症肺炎免疫调控机制”“机械通气肺保护策略”等研究；介入呼吸病学亚专科与影像科、病理科联合成立“呼吸介入诊疗中心”，开发“超声内镜-CT融合导航系统”，将肺外周小结节活检阳性率从68%提升至79%。

技术创新方面，科室全年开展新技术、新项目12项，其中“经鼻高流量氧疗在COPD急性加重期的序贯应用”“支气管热成形术治疗重度哮喘”两项技术通过省级技术评估，填补区域空白；“气道内射频消融治疗中央型肺癌”累计治疗45例，患者中位生存期延长3.2个月。此外，科室主导制定《基层医院呼吸衰竭识别与初步处理专家共识》，被纳入省级继续医学教育项目，推广覆盖全省120家基层医疗机构。

（三）科研与教学协同推进，人才培养体系更加完善

科研工作聚焦临床问题转化，全年获批各级课题15项，其中国自然科学基金面上项目2项（“SIRT6在肺纤维化中的表观调控机制研究”“新型环状RNA在哮喘气道重塑中的功能研究”）、省级重点研发计划3项，横向合作课题5项（与药企联合开展抗肺纤维化新药Ⅱ期临床试验）。发表SCI论文23篇（IF5分11篇），其中《EurRespirJ》发表1篇关于“中国COPD患者急性加重风险预测模型”的多中心研究，被纳入GOLD指南2026版参考证据；核心期刊发表论文35篇，主编《呼吸介入诊疗技术操作规范》专著1部。

教学方面，作为国家级住院医师规范化培训基地，全年带教规培学员32名、实习医生65名，出科考核通过率100%，在全国住培技能竞赛中获省级二等奖1项。科室建立“阶梯式”人才培养体系：初级医师重点强化基础技能（如气管插管、胸腔穿刺），年培训考核24次；中级医师侧重亚专科方向培养（选派5人至北京、上海知名医院进修）；高级职称医师聚焦科研与教学，全年举办“呼吸病学新进展”学术沙龙12场、省级继教班4期（参会2000余人次）。

（四）公共卫生与健康管理深度融合，服务辐射能力持续拓展

围绕“健康中国2030”规划，科室深入推进呼吸系统疾病预防与管理。在慢阻肺筛查方面，联合社区卫生服务中心开展“肺功能入户筛查”项目，覆盖12个街道、8.6万居民，检出高危人群2100例，规范管理1800例（随访6个月，肺功能下降速率减缓30%）；在流感防控中，作为省级流感监测哨点，全年上报监测数据3200条，参与制定《2025-2026年度流感防控专家建议》，指导基层医疗机构开展疫苗接种及重症预警；针对尘肺病等职业性肺病，与疾控中心、职业病防治院合作，建立“筛查-诊断-康复”联动机制，全年接诊尘肺患者286