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2026招聘发型师面试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.适合圆脸的发型是（）

A.齐刘海短发B.高马尾C.大波浪长发D.寸头

2.烫发药水主要作用是（）

A.清洁头发B.改变头发形状C.增加头发光泽D.去除头皮屑

3.以下哪种发色最显白（）

A.黑色B.黄色C.红色D.冷棕色

4.发胶的主要功能是（）

A.保湿B.定型C.滋养D.去油

5.修剪头发时，剪刀开口角度越大，头发（）

A.越短B.越长C.层次越明显D.越整齐

6.适合上班族的简约发型是（）

A.爆炸头B.盘发C.脏辫D.鱼骨辫

7.染发时，颜色调配错误会导致（）

A.头发变干B.颜色偏差C.头发脱落D.头皮过敏

8.男士短发常见的修剪手法是（）

A.削剪B.滑剪C.平剪D.挑剪

9.卷发棒温度过高会（）

A.卷度更持久B.损伤头发C.节省时间D.卷出自然效果

10.对于细软发质，打造蓬松效果可用（）

A.发蜡B.蓬松粉C.护发素D.发膜

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.发型设计需考虑的因素有（）

A.脸型B.身材C.职业D.个人喜好

2.常见的烫发类型有（）

A.锡纸烫B.陶瓷烫C.水波纹烫D.空气烫

3.头发护理产品包括（）

A.洗发水B.护发素C.发膜D.精油

4.适合长脸的发型修饰方法有（）

A.留刘海B.增加头发两侧宽度C.扎高马尾D.烫大波浪

5.染发前需做的准备工作有（）

A.皮肤过敏测试B.清洁头发C.准备染发工具D.调配染发膏

6.打造复古发型可能用到的工具（）

A.发夹B.发网C.发胶D.梳子

7.发型师应具备的能力有（）

A.审美能力B.沟通能力C.操作能力D.创新能力

8.常见的男士发型有（）

A.飞机头B.背头C.莫西干头D.波波头

9.头发易断可能是因为（）

A.频繁烫染B.缺乏营养C.过度清洁D.用热风吹发

10.提升发型师技术的途径有（）

A.参加培训课程B.观看教学视频C.实践操作D.与同行交流

三、判断题（每题2分，共20分）

1.所有脸型都适合齐肩短发。（）

2.烫发后马上可以染发。（）

3.发泥适合打造自然蓬松效果。（）

4.发型设计只需考虑当下流行趋势。（）

5.清洁头发时水温越高越好。（）

6.男士发型修剪比女士简单。（）

7.定期做头发护理能改善发质。（）

8.染发颜色越深对头发伤害越小。（）

9.用直板夹也能卷出头发弧度。（）

10.发型师不需要了解顾客的意见。（）

四、简答题（每题5分，共20分）

1.简述发型师与顾客沟通的要点。

先倾听顾客需求、喜好和想法，介绍适合方案及优缺点，用通俗语言沟通，解答疑问，建立信任。

2.怎样避免染发时颜色不均匀？

染发前充分搅拌染发膏，分区涂抹，涂抹均匀，控制时间，按说明操作，保证上色一致。

3.对于受损发质，有哪些护理建议？

减少烫染，用温和洗护产品，定期做发膜，避免高温工具，用护发精油，饮食补充营养。

4.如何打造自然的卷发效果？

选合适卷发棒，控制温度，卷时分区，卷好停留片刻，用手指松散，喷少量定型产品。

五、讨论题（每题5分，共20分）

1.讨论发型师如何跟上时尚潮流。

发型师可关注时尚杂志、网络平台、时装秀获取潮流信息，参加行业活动与同行交流，分析流行元素结合实际运用。

2.分析不同年龄段顾客的发型需求特点。

年轻人追求个性时尚，流行元素多；中年人注重稳重得体，修饰脸型；老年人倾向简约自然，方便打理。

3.探讨发型师如何处理顾客对发型不满意的情况。

先安抚情绪，沟通不满意之处，提出补救方案，及时调整，若无法当场解决约定下次处理。

4.谈谈发型师提升顾客满意度的方法。

提升技术水平，保证发型质量；加强沟通，满足需求；提供优质服务，如舒适环境、耐心解答；建立回访机制。

答案

一、单项选择题

1.C2.B3.D4.B5.C6.B7.B8.C9.B10.B

二、多项选择题

1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABD5.ABCD