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公司厂区环境卫生管理制度(精选2篇)

公司厂区环境卫生管理制度（精选一）

第一章总则

1.1为营造整洁、安全、可持续的生产与生活环境，降低交叉污染风险，提升员工归属感与客户信赖度，依据《中华人民共和国环境保护法》《职业病防治法》《固体废物污染环境防治法》及地方相关条例，结合本公司工艺特点与厂区布局，特制定本制度。

1.2本制度所称“厂区”包括生产区、仓储区、办公区、生活区、公用动力区、地下管沟、屋顶平台、道路、绿地、停车场、访客通道、临时施工区域及厂界红线内所有空地。

1.3环境卫生管理坚持“谁主管、谁负责、谁污染、谁治理”原则，实行“区域划片、责任到人、量化考核、日清周结、月度评比、年度审计”的闭环管理模式。

1.4本制度适用于本公司全体员工、外协施工人员、供应商驻厂人员、物流司机、临时访客及外包服务单位，任何人不得以任何理由拒绝或阻碍环境卫生管理工作。

第二章组织机构与职责

2.1公司设立“厂区环境卫生管理委员会”（简称环委会），由总经理任主任，生产副总任副主任，成员包括安环部、行政部、生产部、设备部、质量部、仓储部、人事部、财务部、工会、外包物业公司代表。环委会每月5日前召开例会，对上月考核结果、整改完成率、费用投入、员工提案进行评审，并形成《厂区环境卫生简报》全厂公示。

2.2安环部为环委会执行办公室，设专职“环境卫生督导员”3名，24小时轮值巡查，配备便携式粉尘仪、VOC检测仪、红外热像仪、数字式照度计、ATP荧光检测仪，确保监测数据真实可追溯。

2.3各部门设“环境卫生责任人”1名、兼职“6S督导员”若干，名单每年1月更新并报安环部备案；责任人调离时须进行书面交接，交接表保存3年。

2.4外包物业公司须与公司签订《环境卫生服务质量协议》，缴纳5万元履约保证金；月度评分低于85分，每低1分扣款500元；连续两次低于80分，公司可无条件终止合同并没收保证金。

2.5工会设立“员工环境卫生监督团”，由各部门民主推选10名代表组成，拥有现场拍照、取样、询问、提出整改建议的权利；被检查方须10分钟内到场确认，不得拖延或拒绝。

第三章区域划分与等级标准

3.1按照GMP风险分级理念，将厂区划分为四级区域：

A级：洁净生产区（灌装、内包、微生物检测室），空气洁净度≥ISO7，表面菌落≤10CFU/皿，沉降菌≤5CFU/皿，静态噪声≤65dB，照度≥300lx。

B级：一般生产区（称量、制粒、干燥、外包），地面无可见积水、油污，设备表面无粉尘、无霉斑，工具定置摆放，物流通道宽度≥1.5m。

C级：仓储与公用工程区（原辅料库、成品库、五金库、变电站、空压站），垛距≥0.5m，墙距≥0.3m，顶距≥0.5m，通道≥1.2m，温湿度记录每2小时一次。

D级：行政、生活、绿化、厂前区，地面无纸屑、无烟头、无痰迹，绿化覆盖率≥25%，草坪高度≤15cm，灌木修剪成型，无枯枝死树。

3.2各区域设置“环境卫生责任牌”，蓝底白字，标明区域名称、责任人、联系电话、检查频次、考核标准、二维码，扫码可查看历史整改记录。

3.3道路每日7:30前完成第一次清扫，14:00前完成第二次保洁，重污染天气增加一次洒水；主干道能见度≥5km时，洒水车作业速度≤15km/h，避免溅泥。

3.4排水沟每周清理一次，雨季增至两次；沟内无漂浮物、无油花、无异味，pH6–9，COD≤120mg/L；清理后拍照上传环委会系统，GPS定位自动归档。

第四章清洁作业规范

4.1清洁工具实行“颜色管理”：红色用于卫生间、黄色用于设备表面、蓝色用于地面、绿色用于办公区，严禁混用；每季度更换一次，破损立即报废。

4.2地面清洁采用“尘推—湿拖—消毒”三步法：先用浸有静电除尘液的尘推按“∞”字形推进，再用1:200季铵盐消毒液湿拖，最后用清水拖净；每10m2更换一次拖把头，避免交叉污染。

4.3高空无尘清洁使用伸缩杆+超细纤维布，杆长≥6m时须两人配合，作业下方设置2m安全警戒区；高空灯具、管道、风口每季度深度清洁一次，记录照度衰减率，低于初始值80%时列入维修计划。

4.4卫生间实行“一客一洁”制，配备自动喷香机、感应水龙头、擦手纸、座圈消毒液；便池、蹲位、洗手台、镜面、隔板、门把手每30分钟巡检一次，并在《卫生间巡检卡》签字确认；每日闭店后进行一次全面高温蒸汽消毒，温度≥90℃，持续时间≥10min。

4.5垃圾分类执行“四色四分”：蓝色桶为可回收物、绿色桶为厨余垃圾、红色桶为有害垃圾、灰色桶为其他垃圾；桶身贴有中英双语标签，投放口形状与类