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江苏省燃料总公司薪酬体系优化与创新研究：基于战略与激励视角

一、引言

1.1研究背景与意义

在经济全球化与市场竞争日益激烈的当下，能源行业作为国民经济的重要支柱，面临着前所未有的机遇与挑战。江苏省燃料总公司作为一家在能源领域深耕多年的国有大型I类企业，主要经营煤炭及燃料油、成品油、金属材料等，在江苏省乃至全国的能源供应体系中占据着重要地位。随着我国经济从计划经济向市场经济的深度转变，现代物流业迅猛发展，外资和民营企业不断涌入能源市场，使得传统能源流通企业面临着严峻的挑战。在这样的行业背景下，企业之间的竞争逐渐演变为人才的竞争。

薪酬体系作为企业人力资源管理的核心模块之一，对于吸引、留住和