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技术部经理岗位职责细则

技术部经理需要定期收集行业前沿及相关竞争对手的产品信息，把握好产品研发和革新方向，确保公司产品在市场中处于前列。下面我给大家带来关于技术部经理岗位职责细则，期望会对大家的工作与学习有所挂念。

技术部经理岗位职责1

1、负责技术系统文件等资料的整理保管；

2、负责对下属人员聘请、解聘做出决策，负责对下属部门相关人员进行绩效考核；负责协调解决技术部门人员与其他部门间的问题沟通；

3、负责技术团队的培育和激励，推动创新成果转化；

4、负责技术工艺的标准化推动工作，提升产品生产效率和产品质量；

5、负责技术部门的制度完善和落实工作；

技术部经理岗位职责2

1、统筹和主持技术部的日常工作。

2、订立并完善技术部的工作程序和相关管理制度，经批准后贯彻执行。

3、组织建立公司开关柜产品的技术标准体系。

4、组织订立科学合理的技术资料，包括：设计方案、设计图纸和提料单等，为公司生产供应技术支持。

5、组织协调技术人员开展技术革新和对重点技术问题的攻关。

6、负责提出部门组织架构和人员配置方案；明确各岗位职责，合理布置工作，考核、激励和培育下属，建立一支优秀的技术团队。

7、负责对技术部的技术文件与图纸文件进行审核确认。

8、支持产品售后服务，协调落实解决方案。

9、完成领导交办的其他工作。

技术部经理岗位职责3

1、负责起草公司技术进展规划，上报总经理审批并依照审批决议实施；

2、订立并组织实施技术人员工作目标、工作方案及相关技能培训；

3、组织订立并实施技术岗位规章制度和实施细则；

4、负责技术流程、高科技产品的开发、创新与引进；

5、负责技术设备的申购及保养；

6、完成总经理交办的其他工作。

技术部经理岗位职责4

1、负责撰写需求文档、实在设计文档、测试方案文档等；

2、负责组织订立管理制度，技术标准，技术规范，以及监督实施；

3、负责信息技术部门的全面管理工作，组织并监督技术人员全面完成职责范围内的各项工作任务，确保网络正常运行；

4、负责产品开发方案的定制，开发进度的监控。

技术部经理岗位职责5

1、负责即时引导、处理、协调和解决开发过程中消失的技术问题；供应技术维护和解决方案；

2、负责进行技术团队建设和人员的技术培训的工作；

3、公司临时交咐的工作。

技术部经理岗位职责6

1、依据公司技术规划要求，组织订立公司技术革新、产品开发、工艺规范、技术团队建设的中短期规划，并付诸于实施；

2、负责新产品的开发落实和相关协调工作，管理产品开发的流程；

3、依据公司的现状结合市场和客户需要带领团队不断完善和革新公司现有产品；

4、负责新产品、新工艺、新设备等项目的开发任务，为企业中长期的进展供应技术支撑；