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消防工作上半年工作计划5篇

第一篇

上半年消防工作的核心任务是“把风险想在前、把漏洞补在前、把力量备在前”。一月第一周，组织全体防火干部对去年全部执法案卷进行交叉互审，把“处罚不到位、隐患描述模糊、整改指令不具体”三类问题逐条登记，形成《案卷质量负面清单》，每人必须认领三条以上，在月底前完成重写并过审。第二周开始，对辖区八家二级消防安全重点单位开展“起底式”夜查，重点核查冷库、冷链分拣线、锂电池仓储“三合一”违规住人问题，现场填写《隐患溯源表》，把“建筑防火间距被货架侵占、疏散通道被电动叉车堵塞、排烟口被广告幕布封闭”拍照、定位、签字确认，同步录入“指尖战勤”App，实现“发现—推送—复核—销号”闭环。第三周，联合区住建局印发《关于严禁在建筑外墙保温改造中采用燃烧性能低于B1级材料的告知书》，对去年已改造的二十七栋高层住宅实行“回头看”，现场抽样拆检保温板，发现三栋使用B2级材料，立即下发《限期改正通知书》，约谈施工、监理、建设单位三方责任人，要求四月前拆除重做，否则停止销售并列入黑名单。第四周，启动“消防宣传进万家”敲门行动，抽调文员、网格员、志愿者共一百二十人，分成三十组，每晚18:00—21:00对回迁小区开展“扫楼”，逐户发放《家庭防火三清三关》折页，现场帮老人清理阳台废旧纸箱，帮租户更换老旧排插，用红外测温枪检测配电箱负荷温度，累计走访四千三百户，现场整改隐患一千一百处，发放灭火器八百具。

二月聚焦“两节”保卫战。除夕前三天，大队主官带队对三家大型商业综合体进行“六熟悉”和实战演练，把地下二层超市作为假定起火点，模拟排烟机故障、喷淋泵断电、人员被困货梯三类极端情况，随机拉动微型消防站，测试“1分钟出动、3分钟处置、5分钟联勤”是否达标，现场发现部分员工不会连接消火栓快速接口，立即组织“一对一”教学，直至全员过关。正月初五，对烟花爆竹零售点进行“零点行动”，利用热成像无人机巡查违规燃放，发现三处居民楼顶有明火，迅速调派巡逻车到场制止，并依据《烟花爆竹安全管理条例》对当事人进行行政处罚。正月十五后，组织全区物业服务企业召开警示会，播放南京“2·23”电动车火灾视频，逐帧讲解“电动车入户—锂电池热失控—烟气蔓延—人员逃生失败”链条，要求各小区在三月前完成电动车棚防火分隔、简易喷淋、智能充电桩“三件套”加装，费用从公共维修基金列支，拒不执行的，消防大队联合住建、公安、街道实施联合惩戒，限制其评优评先。

三月进入“复工复产”高峰，把“小火亡人”压降作为硬任务。第一周，对劳动密集型企业的员工集体宿舍开展“铁拳”行动，重点整治“违规使用大功率电器、防火门闭门器被拆除、安全出口上锁”三大顽疾，现场查获热得快三百个、电炉一百二十个，统一集中销毁，企业负责人在销毁现场作公开检讨。第二周，联合区人社局推出“开工第一课”，把消防培训纳入新员工入职必学内容，统一编印《员工消防知识读本》，设置“灭火器灭油盆火、逃生面罩佩戴、消火栓双人出水”三项实操，考核不合格不得上岗，累计培训一万两千人，合格率98.7%。第三周，对辖区医院开展“生命通道”专项检查，发现某民营医院在疏散走道增设床位，导致净宽度不足1.3米，当场责令拆除，并约谈院长，罚款三万元，同时在“信用中国”公示，让违法成本真正“刺疼”主体。第四周，启动“消防夜校”，利用社区党群服务中心阵地，每周三晚19:00—21:00开设“厨房火灾实验课”，把真实燃气灶、抽油烟机搬到课堂，现场模拟油温过高起火，教授“关火源、盖锅盖、铺湿布”三步法，居民亲手操作，现场油烟起火被成功扑灭，掌声雷动，累计培训两千三百人，居民自发在微信群打卡“今晚我学会了灭油锅火”。

四月聚焦“清明”防火和“九小场所”治理。清明假期，大队每天派出六组力量，携带风力灭火机、细水雾枪、铁扫帚，对青龙山、白马山两大墓区实行“伴随式”执勤，在进山路口设置“火种换鲜花”站点，累计收缴打火机五千个、鞭炮一百二十挂，发放鲜花两万枝，实现零火灾。假期后，对“九小场所”开展“过筛子”行动，重点整治“前店后宅、阁楼住人、电线未穿管”三大风险，现场发现部分小吃店在液化气钢瓶旁堆放食用油、纸板，立即清理，并推广安装“燃气泄漏报警器+自动切断阀”组合，政府补贴一半费用，半月内完成安装一千三百套。第三周，对剧本杀、电竞酒店等新业态开展“沉浸式”检查，发现某场所使用大量可燃装修板材，且未设置自动喷水灭火系统，依法临时查封，责令停业整改，并在抖音、微信视频号同步发布检查过程，阅读量破百万，形成强大震慑。第四周，启动“消防志愿者倍增计划”，面向高校、物业、快递站点招募志愿者，建立“积分制”，参与一次宣传得十分，可兑换电影票、购物券，半年内新增志愿者两千人，累计服务时长一万小时，把消防宣传真正做成群众身边的“流行风”。

五月围绕“防灾减灾周”