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员工心理咨询服务协议

甲方（服务提供方）：[填写服务提供方全称，如心理咨询机构名称或咨询师姓名及执业机构]

法定代表人/授权代表：[填写姓名]

地址：[填写服务提供方注册地址或主要经营地址]

联系电话：[填写联系电话]

统一社会信用代码/执业许可证号：[填写相关证件号码]

乙方（委托方）：[填写企业全称]

法定代表人/授权代表：[填写姓名]

地址：[填写企业注册地址或主要经营地址]

联系电话：[填写企业联系电话]

统一社会信用代码：[填写企业统一社会信用代码]

丙方（服务对象，乙方员工）：[填写员工姓名]

身份证号：[填写员工身份证号码]

部门：[填写员工部门，可选]

职位：[填写员工职位，可选]

联系邮箱：[填写员工工作邮箱，可选]

鉴于甲方具备提供专业心理咨询服务的能力和资质，乙方希望为自身员工提供心理健康支持服务，丙方作为乙方员工希望自愿参与该服务，三方经友好协商，就乙方委托甲方为丙方提供心理咨询服务事宜，达成如下协议：

第一条服务内容与范围

1.1甲方同意根据乙方需求及丙方意愿，为本协议项下员工（以下简称“服务对象”）提供专业的心理咨询服务。

1.2服务形式包括但不限于个体心理咨询服务、团体心理辅导活动及心理健康知识普及工作坊。具体服务形式由甲方根据乙方需求安排，并提前通知服务对象。

1.3服务主题涵盖工作压力管理、情绪调节、人际关系调适、职业发展适应等与员工心理健康相关的议题。甲方将提供符合专业伦理的服务。

1.4服务周期自[起始日期]起至[终止日期]止，为期[服务期限，如：一年]。

1.5服务频次原则上为[具体频次，如：每月一次个体咨询，每季度一次团体辅导]，具体安排以甲方咨询师团队及服务对象预约情况为准。团体辅导主题和具体时间将提前通知相关服务对象。

第二条服务对象的权利与义务

2.1服务对象（丙方）享有以下权利：

(a)在完全自愿的基础上选择是否参与本协议项下的心理咨询服务。

(b)有权了解服务的具体内容、流程、收费标准及保密政策。

(c)有权选择指定的或可从甲方提供的合格咨询师名单中挑选服务提供者（如甲方提供选择机制）。

(d)有权获得专业、合乎伦理、具有保密性的心理支持。

(e)有权在咨询过程中，就自身情况自愿、真实地进行表达和探索。

(f)有权根据自身情况调整咨询频率或临时取消预约（需遵守甲方规定的提前通知时限）。

2.2服务对象（丙方）应履行以下义务：

(a)尊重甲方咨询师的专业性，遵守咨询设置的约定。

(b)遵守甲方关于服务参与和预约的管理规定。

(c)对在咨询过程中披露的个人信息（包括身份信息、谈话内容等）承担保密义务，不得向无关第三方泄露。

(d)如需更换咨询师，应提前与甲方协商并遵守相关规定。

(e)如参与团体辅导，应尊重团体其他成员及主持人的专业性，积极参与并遵守团体规范。

第三条咨询师资质与保密

3.1甲方保证所有提供本协议服务的咨询师均具备国家认可的相应执业资格（如心理咨询师执业资格证、临床心理学博士学位及执业医师资格等），并具备良好的专业素养和道德操守。甲方有权根据服务需要指派合适的咨询师为服务对象提供服务。

3.2甲方及参与服务的所有人员（包括但不限于咨询师、行政人员等）对服务对象在服务过程中所披露的任何个人信息，包括但不限于身份信息、联系方式、咨询记录等，负有严格的保密义务。

3.3保密义务的例外情况包括但不限于：

(a)服务对象本人明确同意向第三方披露其参与服务及咨询内容的情形。

(b)为防止服务对象或他人面临正在发生或即将发生的严重、可预见的损害，且告知第三方是避免或减轻该损害所必需的合理措施的情形。

(c)依据法律法规或法院、行政机关的要求或指令而必须披露的情形。

(d)咨询师自身受到迫在眉睫的严重伤害或威胁，为保护自身安全所必需披露的情形。

(e)合同约定的其他情形。

3.4保密义务在本协议终止后[具体年限，如：三年]内持续有效。服务对象本人对其在咨询中披露的信息同样负有保密义务。

3.5甲方承诺采取符合国家相关法律法规及行业标准的网络安全和技术措施，保障服务对象个人信息的安全，防止信息泄露、篡改、丢失或被非法访问。

第四条乙方的权利与义务

4.1乙方的权利：

(a)有权了解甲方提供服务的整体情况，包括但不限于服务对象的参与概况（以汇总、匿名化方式进行）、服务满意度等概括性信息，以评估服务效果。

(b)有权对甲方提供的服务质量进行监督和评价。

(c)有权根据本协议约定，对服务安排进行必要的协调和管理。

4.2乙方的义务：

(a)