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物流人力资源服务合同协议

甲方（服务提供方）：[甲方公司全称]

统一社会信用代码：[甲方统一社会信用代码]

地址：[甲方注册地址]

联系人：[甲方联系人姓名]

联系电话：[甲方联系人电话]

电子邮箱：[甲方联系人邮箱]

乙方（服务接受方）：[乙方公司全称]

统一社会信用代码：[乙方统一社会信用代码]

地址：[乙方注册地址]

联系人：[乙方联系人姓名]

联系电话：[乙方联系人电话]

电子邮箱：[乙方联系人邮箱]

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方委托甲方提供人力资源服务事宜，达成如下协议：

第一条服务内容与范围

1.1甲方根据乙方需求，向乙方提供[选择并填写具体服务类型，例如：劳务派遣/人力资源外包（具体模块：招聘、薪酬、社保、绩效、培训等）/招聘外包等]服务。

1.2服务对象为乙方[填写具体部门或岗位，例如：物流仓储部门的叉车司机岗位/销售部门的市场专员岗位]。

1.3服务区域为[填写服务提供方服务人员服务的地域范围]。

1.4若为劳务派遣，派遣人员数量暂定为[填写人数]名，岗位分别为[列出岗位名称]。派遣人员具体名单以甲方后续提供并经乙方确认的名单为准。

1.5若为人力资源外包，具体外包模块包括但不限于：[详细列出外包的人力资源管理职能模块]。

1.6甲方应按照乙方提出的岗位要求和服务标准提供服务，服务标准具体内容可参照附件一（如无附件，则删除此句），或在本协议“其他条款”中详细约定。

第二条服务期限

2.1本协议服务期限自[填写起始年]年[填写起始月]月[填写起始日]日起至[填写终止年]年[填写终止月]月[填写终止日]日止。

2.2若服务期限届满前[填写天数]，双方均有权协商续签本协议。若双方未达成续签协议，本协议自动终止。

第三条服务费用与支付

3.1服务费用的标准及计算方式如下：

(1)若为劳务派遣，费用为[填写具体标准，例如：每人每月人民币XXXX元]，包含[说明费用包含项目，如：工资、社会保险费、住房公积金费、个personincometax、甲方管理费等]。费用随派遣人员实际出勤天数/月份结算。

(2)若为人力资源外包，费用为[填写具体标准，例如：按乙方指定人数每人每月人民币XXXX元/按实际发生的费用项目结算]，包含[说明费用包含项目]。具体费用明细以甲方每月提交的账单为准。

(3)若为招聘外包，费用为[填写具体标准，例如：按成功推荐并经乙方录用的候选人确定，支付人民币XXXX元/按项目固定费用结算]。

3.2乙方应于每月[填写具体日期]前，向甲方支付上一个月的服务费用。

3.3支付方式：乙方通过银行转账方式将服务费用支付至甲方指定的以下银行账户：

开户行：[填写甲方开户行名称]

户名：[填写甲方账户名称]

账号：[填写甲方银行账号]

3.4甲方应在收到服务费用后[填写天数]日内，向乙方开具等额合规发票。

第四条人员管理（适用于劳务派遣和部分人力资源外包模式）

4.1劳动合同关系：服务人员与甲方建立劳动关系，甲方依法为服务人员签订劳动合同，办理社会保险和住房公积金等手续，并承担相应的劳动保障责任和用工风险。

4.2工作管理：服务人员在乙方指定的工作场所，按照乙方的岗位职责要求、工作流程和规章制度完成工作任务。乙方对服务人员有工作指令、监督、考核和管理权，但不得改变服务人员的劳动关系性质。

4.3薪酬福利：服务人员的工资构成、工资水平、奖金、津贴、补贴等由甲方根据本协议约定及国家相关规定确定。乙方负责提供或审核与工作表现挂钩的绩效数据，甲方据此核算并支付服务人员薪酬。服务人员的社会保险和住房公积金基数、比例及缴纳主体按本协议约定执行[具体约定，例如：按乙方规定的基数和比例，由甲方代扣代缴/按国家最低标准缴纳等]。

4.4考勤与纪律：服务人员的考勤记录由乙方负责或确认，作为考核和支付薪酬的依据。服务人员应遵守乙方的各项规章制度，违反者由乙方按照相关规定处理，甲方负责协助管理。

第五条双方权利与义务

5.1甲方的权利与义务：

(1)按照本协议约定提供服务，确保服务人员符合岗位要求。

(2)依法履行对服务人员的劳动合同义务，保障服务人员合法权益。

(3)对服务人员进行必要的岗前培训和相关法律法规教育。

(4)接受乙方的监督，根据乙方反馈及时调整服务策略或人员。

(5)对在服务过程中知悉的乙方商业秘密承担保密义务。

(6)配合乙方处理与服务人员相关的劳动争议。

5.2乙方的权利与义务：

(1)向甲方明确服务需求，提供必要的工作条件和劳动保护设施。