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班子凝聚力战斗力不强的整改措施
班子凝聚力和战斗力是推动事业发展的核心保障，针对当前存在的思想共识不足、协作机制不畅、责任落实虚化、能力提升滞后等突出问题，需从思想引领、机制重构、责任压实、能力锻造等维度系统施策，全方位提升班子整体效能。
一、深化思想引领，筑牢团结奋斗的共同基础
思想不统一是凝聚力不强的根源。部分班子成员存在“各管一摊”的本位思维，对全局工作缺乏主动思考，甚至因价值认知差异产生分歧。对此，需以深化理论武装为抓手，推动思想共振、价值共融。
一是构建常态化学习机制，强化政治引领。每月固定2天作为集中学习日，采取“专题讲座+案例研讨+现场教学”相结合的形式，围绕习近平
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