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2026年司机行政岗面试题及答案

一、单选题（每题2分，共10题）

题目：

1.在驾驶过程中，如遇前方突发爆胎，以下哪种做法最安全？

A.紧握方向盘，大力踩刹车

B.紧握方向盘，轻踩刹车，逐渐减速

C.松开油门，猛打方向盘转向

D.继续加速，观察后方来车情况

2.公司规定司机每日出车前需检查车辆，以下哪项不属于必检项目？

A.轮胎气压是否正常

B.车内灭火器是否有效

C.后视镜是否清晰

D.座椅高度是否调整

3.若在运输途中遭遇恶劣天气（如暴雨、大雾），司机应优先采取哪种措施？

A.加速行驶，尽快到达目的地

B.减速慢行，注意观察路况

C.开启远光灯，提高能见度

D.停车休息，等待天气好转

4.驾驶过程中发现乘客携带违禁品（如易燃易爆物品），以下哪种做法最合适？

A.拒绝运输，并立即报警

B.私下收缴，继续完成运输任务

C.提醒乘客，但允许其携带

D.忽略情况，继续行驶

5.公司要求司机每月参加安全培训，以下哪种培训内容最不重要？

A.驾驶规范及事故应急处理

B.车辆维护与保养知识

C.客户服务礼仪

D.法律法规及公司规章制度

答案及解析：

1.B（解析：爆胎时紧握方向盘易导致车辆失控，轻踩刹车逐渐减速可避免侧滑。）

2.D（解析：座椅高度调整不影响行车安全，其他选项均属必检项目。）

3.B（解析：恶劣天气下减速慢行可降低事故风险，加速或盲目行驶极易危险。）

4.A（解析：发现违禁品应立即报警，确保安全，私自处理或放任不管均违法。）

5.C（解析：客户服务礼仪虽重要，但安全培训与行车直接相关，优先级更高。）

二、多选题（每题3分，共5题）

题目：

1.驾驶过程中，以下哪些行为属于疲劳驾驶的迹象？

A.判断力下降，反应迟钝

B.车辆行驶轨迹歪斜

C.经常打哈欠，精神不振

D.喜欢听广播，分散注意力

2.公司车辆管理制度中，以下哪些内容需司机严格遵守？

A.按规定路线行驶，不得随意绕路

B.保持车内卫生，不得乱扔垃圾

C.车辆损坏需及时报修，不得隐瞒不报

D.每日填写行车日志，记录详细情况

3.若在运输途中发生轻微剐蹭，司机应如何处理？

A.立即停车，拍照取证

B.简单处理，继续行驶

C.联系公司调度，报告情况

D.视情况严重程度，决定是否报警

4.驾驶过程中，以下哪些情况需立即靠边停车检查？

A.发动机异响

B.车辆突然抖动

C.轮胎漏气

D.方向盘突然发紧

5.公司对司机职业道德的要求包括哪些？

A.诚实守信，不得收受乘客财物

B.文明服务，不得与乘客争吵

C.遵守交通规则，不得违章驾驶

D.保守公司秘密，不得泄露客户信息

答案及解析：

1.A、B、C（解析：疲劳驾驶表现为反应迟钝、车辆轨迹歪斜、精神不振，听广播属于正常行为。）

2.A、B、C、D（解析：所有选项均属车辆管理规范，司机必须严格遵守。）

3.A、C（解析：轻微剐蹭需拍照取证并报告公司，简单处理或隐瞒不报均不合规。）

4.A、B、C、D（解析：以上均为车辆异常情况，需立即停车检查，确保安全。）

5.A、B、C、D（解析：职业道德要求司机诚实守信、文明服务、遵守规则、保守秘密。）

三、判断题（每题1分，共10题）

题目：

1.驾驶过程中接打电话是合法行为，不影响安全。（×）

2.车辆年检不合格仍可继续上路行驶。（×）

3.若遇交通事故，司机应第一时间撤离现场。（×）

4.司机只需按规定路线行驶，无需了解沿途路况。（×）

5.发现车辆故障时，可自行拆卸零件进行修理。（×）

6.司机有权拒绝搭载携带违禁品的乘客。（√）

7.公司车辆需保持干净整洁，不得污损。（√）

8.驾驶过程中可适当食用零食，缓解疲劳。（×）

9.若遇乘客投诉，司机应立即反驳，维护自身权益。（×）

10.司机只需完成运输任务，与客户服务无关。（×）

答案及解析：

1.×（解析：驾驶时接打电话分散注意力，属于违法行为。）

2.×（解析：年检不合格车辆严禁上路，否则将承担法律责任。）

3.×（解析：事故现场需保护，待交警处理，擅自撤离可能承担事故责任。）

4.×（解析：了解路况可提前应对突发情况，提高行车安全。）

5.×（解析：车辆维修需专业操作，私自拆卸可能加重损坏。）

6.√（解析：司机有义务确保运输安全，拒绝违禁品搭载是合法行为。）

7.√（解析：车辆整洁体现职业素养，公司也有相关规定。）

8.×（解析：驾驶时食用零食可能引发危险，应避免。）

9.×（解析：乘客投诉需耐心沟通，不当反驳可能激化矛盾。）

10.×（解析：司机需提供优质服务，客户满意度是考核指标之一。）

四、简答题（每题5分，共4题