2025年西安高新区第九初级中学校园招聘教师备考题库及参考答案详解1套.docxVIP

2025年西安高新区第九初级中学校园招聘教师备考题库及参考答案详解1套.docx

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2025年西安高新区第九初级中学校园招聘教师备考题库

第一部分单选题(50题)

1、某市出台一项专门针对市场有序化管理的政策规定,这种行为属于()。

A.宏观调控

B.经济调控

C.法律调控

D.行政调控

【答案】:A

【解析】宏观调控是政府运用政策、法规、计划等手段对经济运行状态和经济关系进行调节和干预,以保证国民经济的持续、快速、协调、健康发展,强调对整体经济的调节,并非专门针对市场有序化管理,所以不符合题意。经济调控主要侧重于运用经济手段,如财政政策、货币政策等对经济活动进行调节,并非是针对市场有序化管理规定这类行为,故不符合。法律调控是通过制定和实施法律来规范和调节社会关系和经济活动,题目中仅表明出台政策,未体现是法律层面,所以不符合。行政调控是指政府依靠行政机构,采取带有强制性的命令、指示、规定等行政方式来调节和管理经济活动,出台针对市场有序化管理的规定正属于运用行政手段进行管理的范畴,符合本题描述。因此本题答案为行政调控。

2、在申请机动车登记时,()不是法定必须提交的材料。

A.车辆购置税的完税证明或免税凭证

B.机动车驾驶人的身份证明

C.机动车整车出厂合格证明

D.机动车来历证明

【答案】:B

【解析】申请机动车登记时,需要提交机动车所有人的身份证明、机动车来历证明、机动车整车出厂合格证明或者进口机动车进口凭证、车辆购置税的完税证明或者免税凭证等材料。而题目问的是不是法定必须提交的材料,应是机动车驾驶人的身份证明,通常申请机动车登记要求的是机动车所有人的身份证明,并非机动车驾驶人的身份证明。

3、某县采取多种举措,深入推进政务服务事项下沉工作,旨在为群众提供“家门口”的政务服务。该县先后分两批将80多件事项下放至基层办理,群众感慨:“如今办事十分便捷,只需在村里提交申请,不出村就能拿到证件。”该县推进政务服务事项下沉旨在()。

A.推进简政放权,树立政府权威

B.坚持依法行政,减轻基层负担

C.搭建便民渠道,提高服务水平

D.创新服务方式,强化管理职能

【答案】:C

【解析】推进政务服务事项下沉,先后两批将80多件事项下沉到基层办理,让群众在村里递交申请就能不出村拿到证件,这明显是为群众搭建了更便捷的办事渠道,使群众办事更加方便,体现了提高服务水平。而推进简政放权树立政府权威并非主要目的,题干重点强调的是便民服务;这里没有体现依法行政和减轻基层负担的内容;此举措主要是为了更好地服务群众,而不是强化管理职能;题干也未突出创新服务方式这一核心点。所以目的是搭建便民渠道,提高服务水平。

4、()具备权威性、规范性、强制性、稳定性以及预防性等特性。

A.传播方法

B.法律方法

C.行政方法

D.经济方法

【答案】:B

【解析】该题的答案应选择具有权威性、规范性、强制性、稳定性和预防性等特点的方法。传播方法主要是用于信息传递和扩散,重点在于信息的传播范围和效果,不具备这些特性;行政方法依靠行政组织的权威,通过行政命令等方式来管理,有一定的权威性和强制性,但规范性和稳定性相对法律方法较弱;经济方法是运用经济手段来调节经济活动,主要基于经济利益的诱导,不具有权威性、规范性、强制性、稳定性和预防性这些综合特点;而法律方法是由国家制定或认可,并由国家强制力保证实施的行为规范体系,具有权威性、规范性、强制性、稳定性和预防性等特点。所以应选法律方法。

5、下列属于收文办理的公文处理程序是()。

A.承办

B.复核

C.印制

D.核发

【答案】:A

【解析】收文办理主要程序包括签收、登记、初审、承办、传阅、催办、答复等。承办是指对收到的公文进行阅读、分析研究,提出办理意见,开展办理活动,属于收文办理环节。而复核、印制、核发是发文办理中的程序。复核是指已经发文机关负责人签批的公文,印发前应当对公文的审批手续、内容、文种、格式等进行复核;印制是指公文印制必须确保质量和时效,涉密公文应当在符合保密要求的场所印制;核发是指公文印制完毕,应当对公文的文字、格式和印刷质量进行检查后分发。所以答案对应的选项是承办。

6、公文中红色反线的作用是把眉首与()部分分隔开来。

A.主体

B.版记

C.附件

D.成文日期

【答案】:A

【解析】公文中,眉首、主体和版记是公文格式的重要部分。红色反线是一条位于发文字号之下的横线,其作用在于将眉首与主体部分相分隔,从而使公文格式更加清晰规范。而版记是公文末尾部分,包含抄送机关、印发机关和印发日期等内容;附件是公文正文的说明、补充或者参考资料;成文日期是公文生效的时间。所以红色反线分隔的是眉首与主体。

7、近期,甲事业单位内部需通过竞聘的形式产生岗位人选。依据《事业单位人事管理条例》,甲单位拟定的竞岗程序可不包括()。

A.制定竞聘上岗方

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